Un rôle stratégique au coeur de la performance financière du Groupe Sunroad Equipment Dans un contexte de croissance et de structuration, Sunroad Equipment renforce son pôle financier et recrute un Référent Comptabilité Clients & Fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable comptabilité Tiers, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des flux financiers, l'amélioration continue des processus et l'accompagnement d'une équipe engagée. Votre rôle : garantir la fiabilité, la fluidité et la qualité du cycle Clients & Fournisseurs En tant que référent comptable tiers et en appui direct du Responsable comptabilité Tiers, vous assurez un rôle de pilotage, de coordination et de montée en performance. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous participez activement à la mise en place et l'harmonisation des process interne et soutenez les équipes dans leurs tâches quotidiennes. Vos responsabilités clés : 1. Animation et accompagnement des équipes - Animation des équipes et relations avec les commerciaux - Montée en compétence de l'équipe (support technique, partage de bonnes pratiques) - Contrôle de la qualité et du respect des procédures internes - Contrôle du respect des plannings de clôtures définis par la Direction Financière 2. Garantir la fiabilité des opérations Clients & Fournisseurs - Suivi opérationnel des encours Clients Professionnels - Suivi des litiges et pilotage des relances complexes avec le Responsable Tiers - Analyse régulière des comptes tiers et identification des anomalies avec les équipes en place - Supervision des d'opérations spécifiques (Affacturages, prélèvements BtoB Etranger) - Réalisation et fiabilisation des tableaux de suivi actuels (clients et fournisseurs) pour la Responsable comptable Tiers avec suivi de la performance du cycle tiers (délais, litiges, encours, DSO, DPO) 3. Participer activement aux clôtures mensuelles et travaux de révision - Préparation et justification des comptes - Lettrage, apurements, régularisations 4. Participation aux projets structurants du Pôle Tiers Vous participez de manière active aux projets structurants : - Dématérialisation des factures (clients / fournisseurs) - Automatisation des règlements et des processus de validation - Optimisation des systèmes (ERP et outils métiers) - Digitalisation des process interne. Rémunération : - Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 27.3K et 30.7K€ selon expérience - Poste en 39h Avantages : - Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute - Formation - CSE Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N1 et tests techniques Entretien avec le N2
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