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Territory manager nîmes/ montpellier_dms h/f (cdi)

Montpellier
CDI
Golden Bees
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Notre client, une société dans les dispositifs médicaux, qui développe et commercialise des dispositifs médicaux et des solutions logicielles qui contribuent à faire progresser les soins d'urgence et à sauver des vies, tout en améliorant l'efficacité clinique et l'efficacité des opérations, recherche son TERRITORY MANAGER NIMES MONTPELLIER_DMs H/F. Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Directeur Régional. Le Responsable secteur est en charge de développer son secteur, il/elle doit mettre en oeuvre les stratégies commerciales définies pour le développement et la croissance des ventes du produit. Il/elle doit veiller au bon déroulement de ses ventes, c'est-à-dire de la prescription jusqu'au suivi du patient auprès du médecin et jusqu'au pick-up du produit. 3 grands axes : - Déclinaison et adaptation de la stratégie commerciale 50% - Reporting d'activité 20% - Gestion administrative et suivi du dossier patient 30% MISSIONS - Décliner et mettre en oeuvre la stratégie commerciale définie par la Direction - Développer et gérer un portefeuille clients en lien avec les orientations stratégiques de la société - Organisation des staffs médicaux et paramédicaux - Renseigner les outils de suivi (CRM, QliqSoft, suivi de temps et d'activité, ...) dans les délais impartis - Travail en synergie avec les CAS et tout service support du siège - Participation et organisation des évènements locaux et participation aux congrès nationaux - Tableau de suivi d'activité commerciale - Equipement-formation-dépannage patient (sur son secteur et ponctuellement sur les autres secteurs) - Profil commercial avec connaissance du milieu hospitalier, si possible en cardiologie (rythmologie), pneumologie ou oncologie ou autre maladie chronique - Expérience de la vente des dispositifs médicaux - Connaissance d'ISO 9001 - 14001 - Connaissance marketing et du cadre réglementaire spécifique - Maitrise logiciels : CRM, Excel - Aisance relationnelle Esprit d'équipe Orientation client (externe et interne) Persévérance, stabilité émotionnelle, motivation Capacité de conviction Proactivité, esprit d'initiative Rigueur administrative Périmètre géographique : Déplacements nationaux au quotidien (départements 30 et 34 principalement) et au niveau International occasionnellement. Poste itinérant.

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