Responsable du service technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Conditions salariales : Salaire indexé à la grille d'emploi de catégorie A Avantages : Régime indemnitaire (IFSE) / CIA/ COS 44 / Prévoyance collective Descriptif de l'emploi -Métier : Responsable des services techniques
-Type d’emploi : emploi permanent
-Grade recherche : ingénieur
-Catégorie : A
-Filière : Technique
-Grade recherche : ingénieur
Fonctionnaire ou contractuel
- Taux d’emploi : 35h / semaine
Poste à pourvoir : 16 août 2025
Date limite de candidature : 8 juillet 2025 Missions / conditions d'exercice -Coordonner et planifier les projets structurant d’aménagement (espaces publics, locaux municipaux, réseaux, lotissement) en lien avec les partenaires et maitrises d’œuvre.
-Participer aux réflexions prospectives concernant l’évolution des équipements ou des projets d’aménagements urbains
-Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux courants
-Gérer les priorités d’intervention
-Organiser et coordonner l'exécution des travaux dans une logique d’optimisation budgétaire et administrative
-Élaborer les documents techniques nécessaires à la passation de marchés publics et suivi des marchés
-Chiffrer des projets et assurer un suivi des coûts des opérations
-Superviser et analyser des plans d’économie d’énergie
-Appliquer et faire appliquer les normes et techniques réglementaires en matière de sécurité, d'accessibilité, de sureté des bâtiments communaux et des interventions sur l’espace public.
-Management : organisation, planification et gestion du personnel du service technique (9 agents : espaces verts, voirie, maintenance des bâtiments)
-Rôle de conseil auprès des élus Profils recherchés Compétences attendues :

-Titulaire d’un Bac +3/+5
-Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
-Connaissance de l’environnement des collectivités locales
-Solides connaissances techniques et réglementaires de conduite d'opérations
-Maîtrise du cadre réglementaire en matière d'ERP (sécurité, accessibilité)
-Aisance avec l’outil informatique et connaissance de logiciels métiers (Autocad, outil SIG)
-Compétence dans le domaine de l’assainissement et des réseaux
-Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
-Sens des responsabilités
-Esprit d’équipe
-Savoir rendre compte
-Discrétion professionnelle
-Sens de l’initiative, force de proposition
-Appétence pour l’innovation
-Permis B