Overview
OKAIDI poursuit sa mission d’encourager les enfants à être responsables et heureux. Rejoindre l’entreprise, c’est participer à une aventure engagée, avec un écosystème IDKIDS et des initiatives durables. L’offre s’inscrit dans le cadre d’un stage en droit des sociétés au sein de l’équipe Juridique Corporate.
Type de contrat: stage, durée 4 mois, à pourvoir dès mars 2026. Localisation: siège d’Okaidi à Roubaix, avec possibilité de travailler 1 à 2 jours par semaine à distance. L’entreprise s’engage pour l’égalité des chances et accueille les candidatures, y compris des personnes en situation de handicap.
Responsibilities
* Approbation des comptes sociaux annuels, en France et à l’international, en lien avec les équipes financières et les conseils locaux.
* Gestion de la vie juridique des sociétés et participation aux opérations ordinaires et extraordinaires: rédaction des actes juridiques (rapports, PV, extraits des décisions), suivi des formalités.
* Veille juridique régulière en droit des sociétés.
* Mise à jour des registres sociaux et des outils internes de pilotage de l’activité juridique sociétés.
Qualifications
* En cours de formation supérieure (Bac +4/Bac +5), spécialisation en droit des affaires et droit des sociétés; première expérience (stage, alternance) dans un service juridique en entreprise ou en cabinet.
* Excellentes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe, autonomie, organisation et rigueur; respect de la confidentialité.
* Bon esprit de synthèse, excellente orthographe ; maîtrise de l’anglais.
Benefits
* Accompagnement bienveillant et proximité.
* Équilibre vie pro / vie perso respecté.
* Possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec l’équipe.
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%.
Les informations complémentaires et l’écosystème IDKIDS: Des marques produits (Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba), des marques services et médias, et une fondation d’entreprise: We Act For Kids Fond’actions. #WEACTFORKIDS
#J-18808-Ljbffr
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