MISSIONS
Au sein de l’équipe Data et sous la supervision du Responsable Data, vous participerez aux missions suivantes :
1. Participer à la mise en place et au suivi de projets data marketing (tracking, collecte, segmentation, activation, reporting),
2. Collaborer à l’analyse des parcours utilisateurs via des outils de web-analyse (Google Analytics, Adobe Analytics, etc.),
3. Contribuer à la configuration et au suivi de dispositifs CRM/CDP (Customer Data Platform),
4. Participer à l’intégration de données dans les TMS (Tag Management System) type Google Tag Manager ou Tealium,
5. Aider à la réalisation de dashboards et de reportings à destination des clients,
6. Être en support sur la coordination avec les équipes média, techniques et marketing.
PROFIL RECHERCHE
7. Formation : En cours de formation Bac+4 à Bac+5 (école de commerce, école du digital, université, école d’ingénieur…) avec une spécialisation en marketing digital, data, statistiques ou équivalent.
8. Compétences techniques (un plus, non obligatoires) :
Connaissance des outils de web analyse (Google Analytics, Adobe Analytics…),
Bases en CRM et/ou CDP,
Notions en TMS (ex. : Google Tag Manager),
Aisance avec Excel / Google Sheets, Data Studio, voire un intérêt pour SQL ou Python est un plus.
9. Compétences générales :
Esprit analytique, rigueur, sens du détail,
Curiosité, envie d’apprendre et de comprendre les enjeux business,
Bon relationnel et esprit d’équipe,
Maitrise du Français (à l'oral et à l'écrit)
Maitrise de l’anglais,
Intérêt pour l’univers des médias digitaux et du marketing data.
CONDITIONS DU POSTE
Rémunération selon profil.
Poste à pourvoir en contrat d'alternance (à partir de septembre 2025) à Paris 17ᵉ.
Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !
Autres avantages du groupe dentsu france :
10. Titres Restaurants via la carte Swile,
11. Mutuelle et Prévoyance,
12. Retraite complémentaire,
13. 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat,
14. Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,
15. Accès à la plateforme Well pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,
16. CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,
17. Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…),
18. Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
19. Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux),
20. Vie interne riche de rencontres et d’événements.
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