Service médico-social (SESSAD) qui accompagne plus de 99 enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite, non déficient, évoluant en milieu ordinaire tel que : écoles, collèges, centres de loisirs, clubs sportifs, etc.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice de l'Action Médico-Social et par délégation du Directeur, le la psychologue intervient à la fois dans le respect du projet de service et du projet personnalisé de l'enfant :
- Soutient le travail relatif à l'élaboration psychique autour de la problématique que représente le handicap
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant
- S'implique dans la dynamique globale du service
- Participe au travail partenarial
- Rédige des écrits.
L'essentiel de ses interventions se déroule en ambulatoire (au domicile, dans les établissements scolaires ou les lieux de vie sociaux ).
COMPÉTENCES :
- Master II en psychologie OBLIGATOIRE
- Connaissance du secteur médico-social et plus spécifiquement des difficultés liées à la déficience
visuelle appréciée
- La connaissance du territoire et du travail ambulatoire en SESSAD serait un plus
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B
APTITUDES :
- Qualité d'écoute et relationnelle
- Ouverture aux différentes approches psychologiques
- Créatif.ve
- Force de proposition pour les médiations thérapeutiques
Type d'emploi : Temps partiel (75 % ETP),
Poste en CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thérapies comportementales et cognitives,Organisation du système scolaire,Techniques d'écoute active,Art thérapie,Assurer un accueil téléphonique,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Développer un projet pédagogique,Prévenir les risques psychosociaux,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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