Business development representative (bdr) en alternance h/f

Description de l'entreprise

Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Description du poste

Nous recherchons un Business Development Representative (BDR) en alternance H/F, basé à Toulouse pour notre filiale Real Estate Solutions.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d’une équipe du service marketing dédiée à la téléprospection, composée de BDR et rattachée à une responsable experte, vous contribuez à la génération de leads et à l’alimentation du pipeline commercial sur un marché dynamique (immobilier), avec pour enjeu clé d’identifier et qualifier des opportunités à fort potentiel pour nos équipes commerciales.

Votre quotidien :

1. Prospecter activement (téléphone et email) pour identifier de nouveaux prospects
2. Qualifier les besoins et détecter des opportunités business pertinentes
3. Présenter nos solutions digitales aux professionnels de l’immobilier
4. Transmettre des leads qualifiés aux équipes commerciales
5. Collaborer étroitement avec les commerciaux pour suivre les opportunités
6. Participer aux actions marketing (relances de campagnes, suivi des leads, enquêtes de satisfaction)
7. Gérer ponctuellement les demandes entrantes (SVI) et orienter les interlocuteurs
8. Contribuer à la connaissance de notre écosystème produit et de ses interconnexions
9. Alimenter la base de données et maintenir un CRM propre et structuré

Qualifications

Et si c’était vous ?

Vous suivez actuellement une formation BAC+3 en commerce et recherchez une alternance de 1 an.

Une première expérience en prospection (stage ou alternance) est un plus, mais c’est surtout votre énergie et votre envie de convaincre qui feront la différence.

À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous aimez échanger, créer du lien et challenger vos interlocuteurs. Curieux et attiré par le digital et le SaaS, vous avez envie de comprendre rapidement les enjeux et de monter en puissance.

Bref : vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever le défi du développement commercial !

Informations complémentaires

Un process de recrutement en 3 étapes :

10. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
11. Un second entretien avec votre futur manager pour faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
12. Enfin un dernier entretien afin de connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.

Vous faites quoi lundi ?