Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante au sein d'une école de renommée internationale située à Roubaix ? Temporis, l'agence d'intérim de confiance, vous propose un poste d'appariteur H/F au sein de cet établissement.
Qu'est-ce qu'un appariteur ?
En tant qu'appariteur, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes dédiées à l'organisation et à la maintenance des salles de cours, des événements et des réunions. Votre rôle consistera également à assurer le support technique en salle de classe. En cas de dysfonctionnement d'un équipement tel qu'un micro ou un rétroprojecteur, vous serez la personne sur laquelle chacun comptera. Les interventions informatiques auront lieu devant les élèves, ce qui signifie que vous pourrez être observé par un public de jusqu'à 150 personnes. Une gestion efficace du stress est donc une qualité essentielle pour ce poste.
Les détails du poste :
Contrat à durée indéterminée (CDI) dès que possible.
Horaires en semaine de 7h à 16h une semaine, et de 10h à 18h la seconde semaine.
Possibilité de travailler certains samedis de manière très occasionnelle.
Salaire variant de 1896 euros bruts à 2100 euros bruts selon l'expérience.
Avantages supplémentaires tels que des tickets restaurant, l'accès aux installations sportives et à la piscine, possibilité de repas à la cantine sur place, et prime d'intéressement collective annuelle.
Notre client recherche une personne dotée d'un fort sens du service, prête à relever les défis au quotidien. Vous devrez également être en mesure de manipuler des charges lourdes de manière régulière. Une connaissance en informatique constitue un atout majeur pour ce poste.
Si ce poste stimulant vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à vous investir, n'hésitez pas à postuler.
Votre aventure professionnelle commence ici!!
Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Curiosité, Autonomie Avantages Restauration, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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