Description du poste
Missions : -Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc.)-Déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, etc.)-Conseil et accompagnement client-Gestion administrative du personnel
Les avantages : -Prise en charge à 50% des frais de transport-Tickets restaurant-Primes
Profil du candidat
Votre profil : -Diplôme BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie-Expérience de 2 ans réussie en cabinet d'expertise comptable-Rigueur, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clientèle.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une rémunération comprise entre 34K et 38K€.
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