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Agent de sécurité ssiap 1 (h/f) - catégorie c

cdg69
Agent de sécurité
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés. Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Le Conservatoire à rayonnement départemental de musique, théâtre et danse d'Orléans, rattaché à la Direction de la Culture, des Arts de l'Economie Créative, œuvre pour les 1200 élèves inscrits en déclinant notamment les orientations stratégiques de l'établissement ou encore organiser et suivre les études et animer les conseils pédagogiques. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre, la mairie d’Orléans recrute un Agent de sécurité SSIAP 1 H/F pour réaliser les missions suivantes :
- participer à la sûreté et à la sécurité des bâtiments
- veiller à la protection des personnes et des biens
- participer à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP
- contribuer à la gestion des risques
- être garant du respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité


Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Conservatoire d'Orléans - Place Sainte Croix
- Horaires de travail : 39h/semaine avec RTT - horaires fixes ou variables - disponibilité demandée en journée, le soir et le week-end lors d'évènements
- Capacité à se déplacer sur les autres sites du Conservatoire au besoin (véhicule ou transports en communs) Profils recherchés L'agent recruté devra déjà être titulaire ou être volontaire pour valider son SSIAP 1.
Il devra connaître le cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle des bâtiments et être garant des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent pourra être amené à gérer des publics difficiles et donc à faire preuve de discernement et de maîtrise de soi.

L'organisation ainsi que la capacité à prioriser son travail notamment pour gérer les urgences avec calme et rapidité seront appréciés.

Faisant preuve d'une certaine capacité d'écoute pour prendre en compte les remarques et besoins des élèves et publics accueilli au Conservatoire, vous savez prendre des initiatives en lien avec ses demandes tout en faisant preuve de rigueur.
Le goût pour le travail d'équipe et une grande disponibilité seront appréciés sur le poste.


Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades


Pour toute demande de renseignements, merci de contacter M. Julien SIMONNET, Régisseur Accueil et Bâtiments du Conservatoire, au

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