En tant que chargé de recrutement, vos principales missions seront :
- Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement : de la définition du besoin jusqu'à l'embauche
- Informer et conseiller les candidats et responsables sur les possibilités de recrutement offertes par le statut de la fonction publique et les orientations de la collectivité
- Organiser et conduire des entretiens ou des commissions de recrutement
- Garantir la gestion administrative des candidatures en lien avec l'assistant
- Rédiger et communiquer les comptes-rendus d'entretien
- Participer à la diffusion de la culture RH au sein des directions
- S'impliquer dans l'organisation des forums recrutement et animer des jobdating en vue de valoriser l'attractivité de la collectivité
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