Spécialiste des recouvrements

Détail du poste

Nous recherchons un spécialiste des recouvrements pour gérer les impayés et procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux.

Pour ce faire, vous devez intégrer le contexte afin de réduire la dette et d'assurer le recouvrement des loyers pour atteindre les objectifs fixés.

Voici les tâches principales liées à ce poste :

* Analyser la structure de la dette dans sa globalité et cibler les actions à mener,
* Adapter l'action en fonction de l'analyse de la situation de chaque débiteur en intégrant le facteur temps préjudiciable au recouvrement,
* Organiser le suivi des relances auprès des débiteurs avec les responsables clients,
* Prendre contact avec tous les locataires débiteurs, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, proposer une solution adaptée,
* Privilégier le paiement immédiat avec proposition de prélèvement automatique,
* Mettre en jeu la responsabilité des tiers,
* Négocier avec le débiteur un plan d'apurement et contrôler le respect des engagements pris,
* Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers,
* Orienté vers le traitement social de l'impayé (notamment commissions FSL, assistant social, AES, essentiellement…).


Compétences et qualifications requises

Afin de réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :

* Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3) en recouvrement et contentieux,
* Capacité d'adaptation et aisance relationnelle pour s'adapter à différents interlocuteurs et persévérance contribuant à l'efficacité dans les missions,
* Capacité à gérer les priorités et travailler de manière autonome.


Avantages offerts

Nous proposons une remunération entre 28 000€ et 29 000€ annuel brut et divers avantages tels que :

* Télétravail possible,
* Tickets restaurants,
* RTT,
* Prime d'intéressement,
* Plan d'épargne entreprise,
* Mutuelle d'entreprise,
* Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages,
* Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.