Cette offre expire le 18/09/2025
Description du poste
Offre d'Emploi externe.
Missions du poste :
De la régularité juridique des procédures et de la Direction des achats et de la fonction achat du GHT 37 :
* Vérification de la conformité juridique des pièces et documents de marché, ainsi que de la procédure de passation et d’exécution des contrats en binôme avec la responsable du service ;
* Référent(e) pour l’assistance juridique apportée aux établissements membres du Groupement Hospitalier de Territoire dans le cadre des marchés passés pour leurs besoins propres : conseil juridique, relecture et correction de documents de marchés, rédaction de notes juridiques à destination des établissements du GHT, réflexion sur l’harmonisation des procédures et des pratiques notamment ;
* En collaboration avec les assistantes juridiques du services, gestion administrative des procédures via la plateforme PLACE (publication de DCE au BOAMP et au JOUE, échanges avec les entreprises, notifications…).
Missions transverses :
* Veille juridique, conseil juridique et organisation ponctuelle de formations juridiques à destination du personnel du CHRU ;
* Gestion du contentieux (Analyse juridique des recours et pré-contentieux) en lien avec la responsable de la cellule juridique et les avocats du CHRU ;
* En l’absence de la responsable de service : aide aux assistantes juridiques pour le pilotage de l’activité (points sur les publications à venir, suivi du plan de charge) ;
* Conseil à la direction concernant son domaine d’activité.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
* Bac +5 et plus ou équivalent ;
* Formation juridique impérative.
Expérience :
* Bien qu’une précédente expérience dans la gestion de dossiers juridiques serait appréciée, aucune expérience préalable sur un poste identique n’est requise.
Savoir faire :
* Organisation du travail ;
* Rigueur dans le traitement des dossiers ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics ;
* Capacité à analyser les textes juridiques.
Savoir-être professionnel :
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
* Travailler en équipe ;
* Faire preuve de rigueur et de précision.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
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