MISSIONS GENERALES
Au sein de la Direction Immobilière Groupe et plus particulièrement de la Direction de la Transformation qui en regroupant la construction durable, la coordination artistique des lieux de vie, et l’accompagnement du changement de l’organisation immobilière, le titulaire aura pour mission généralede participer au pilotage de cette évolution.
DIMENSIONS
Le champ d’activité couvre l’ensemble des Directions au sein de la Direction Immobilière Groupe (DIG) de Hermès International dont dépend la Direction de la Transformation. La DIG est composée de 3 directions: deux sont les deux premiers piliers Actifs et développement d’une part et Opérations d’autre part, la troisième dite Transformation est transitoire.
Stage à pourvoir de: au plus tôt pour 6 mois, idéalement à partir de septembre
CONTEXTE
Créée en 2025, la Direction de la Transformation répond aux nouveaux enjeux et objectifs d’adaptation de l’organisation immobilière. Dans un contexte économique et environnemental en constant changement, le rôle de la Transformation est de soutenir chaque membre de l’organisation dans sa montée en puissance sur son rôle et sa posture et de préparer la complétude de la DIG sur le 3ème pilier. Ce dernier regroupant l’animation de la performance environnementale, de la maîtrise artistique et fonctionnelle des lieux de travail, de l’innovation, et de la transmission.
PRINCIPALES ACTIVITES
* Assister le directeur de la transformation dans la préparation des réunions (production de comptes rendus, création de supports de communications)
* Soutenir la Chef de projet immobilier responsable dans la transmission des collectes des données énergies, de la CSRD, et de la Taxonomie à la direction Actifs et développement (collecte de données, consolidation, analyse et présentation)
* Participer à la construction d’une communication coordonnée et claire sur les projets de la direction de la transformation immobilière (création de documents et de support de formations)
Il/Elle devra:
* Rendre compte au directeur de la Transformation sur l’avancement des projets
* Partager l’état d’avancement avec chaque membre de l’équipe et chacune des directions concernées de la DIG
PROFIL
Formation: Idéalement niveau fin de cursus d’école d’ingénieur ou de commerce, une connaissance des sujets RSE et une compréhension des enjeux liés aux activités immobilières serait un plus.
Niveau d’anglais: Courant
Bon relationnel, curiosité, force de proposition, assiduité, bonne
maîtrise des outils bureautiques (pack Microsoft Office).
Stage ouvertaux personnes en situation de handicap.
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