Consultant en consolidation - cdi - f/h

Description

& Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de la ligne de service Consulting, la practice Finance rassemble près de 200 collaborateurs couvrant les métiers clés de la finance, du contrôle de gestion, de la comptabilité/fiscalité et de la consolidation, avec un positionnement fort sur le renfort opérationnel.

Le renfort opérationnel auprès des directions financières constitue l’un de nos atouts concurrentiels majeurs.

Notre équipe Consolidation, composée de 20 consultant(e)s, issus aussi bien du cabinet que de l’entreprise, se distingue par une double maîtrise : la production de comptes consolidés et le déploiement de systèmes d’information/consolidation. Leur mission : accompagner les directions financières dans leurs cycles de consolidation et fiabiliser tout l’écosystème SI qui les soutient.

Vos missions

Vous intervenez auprès de nos clients (CAC 40 / SBF 120) de tous secteurs d'activité confondus (automobile, énergie, luxe, banque, télécommunications…) sur divers types de missions d’accompagnement telles que :

1. La production des comptes consolidés

2. Les reportings de consolidation et de gestion,

3. Les problématiques spécifiques telles que les variations de périmètres, Proforma, évolutions normatives, RDH, refonte des processus de reporting,

4. Vous pouvez aussi participer à des missions d'audits de comptes consolidés ou bien encore aider aux choix d’outils d’implémentation et à l’intégration des évolutions technologiques (SAP GR, OneStream, Tagetik, …) en y apportant votre double compétence métier/outils.

Chaque jour, nos collaboateurs interviennent directement au cœur des directions comptables, de contrôle de gestion et de consolidation, apportant un soutien opérationnel immédiat et une vision experte sur des enjeux du quotidien.

Bienvenue au cœur du réseau PwC, là où expertise et proximité terrain font la différence !

Votre profil

5. Vous êtes diplômé d’une formation universitaire BAC+5 (Master CCA, Master en finance) ou d’une école de commerce, d’un DSCG voire du DEC

6. Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en consolidation ou au reporting statutaire

7. Vous disposez de solides connaissances des principes de consolidation en IFRS et French Gaap

8. Vous êtes familier des outils de consolidation (HFM, BFC …)

9. Vous faites preuve de curiosité et d’adaptabilité face à un monde de la consolidation en pleine transformation digitale/technologique

10. Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais

11. Si en plus vous avez des appétences en comptabilité, audit ou contrôle de gestion, vous pourrez bénéficier d’un parcours multi-équipe encore plus rapide au sein de notre entité Support Opérationnel.

Vos avantages

12. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

13. Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

14. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.

15. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

16. Évaluation en ligneavec un test d’anglais

17. Entretien RH

18. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique)

19. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV