A la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « fabriqués en France », le Groupe Tolomei est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence.
Notre savoir-faire et notre savoir-être nous ont permis de développer depuis plus de 15 ans un véritable partenariat de confiance et d'exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises.
Le Groupe Tolomei emploie à ce jour 1650 salariés sur ses 10 ateliers de production, exclusivement en France, dont près de 500 dans la Drôme.
www.tolomei.fr
Maroquinier d'excellence et en forte croissance, le Groupe TOLOMEI recherche pour son site situé à Granges-les-Beaumont (26), un responsable amélioration continue (H/F) en Alternance d'une durée de 12 à 24 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Sous la responsabilité du responsable amélioration continue et méthode, et en relation avec les différents services, votre mission principale sera d'accompagner les équipes de production dans la mise en place des process de fabrication et dans leur amélioration permanente. Vous garantirez l'adaptation et l'innovation des pratiques et process, dans une démarche participative.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Mise en place des nouvelles lignes de fabrication
- Définit et rédige les modes opératoires pour la fabrication de nouveaux modèles ;
- Réalise les implantations des lignes de production en fonction de la gamme opératoire définie, du matériel disponible, de la place au sol et des quantités de production ;
- Établit avec les opérateurs les conditions optimales d'ergonomie, de production et de qualité.
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Amélioration des process de fabrication
- Identifie les gaspillages possibles sur les lignes de fabrication ;
- Effectue des chronométrages sur certaines opérations afin d'identifier les valeur-ajoutées et de supprimer les non-valeur-ajoutées ;
- Met en œuvre les outils d'analyse et d'amélioration continue et exploite les résultats ;
- Définit des modifications possibles ou des solutions sur les process de fabrication pour les simplifier ou les rendre plus performants ;
- Met en œuvre les solutions ou améliorations définies et validées, par le service ou via les démarches participatives
- Suit et contrôle le déploiement des modifications nécessaires par les parties-prenantes.
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Animation et déploiement des démarches participatives
- Anime la routine de remontée d'amélioration auprès des opérateurs (collecte, analyse et synthétise) ;
- Anime les réunions participatives avec les groupes de travail (débat de solutions, plan d'action…) ;
- Définit et suit les plans d'actions issus des démarches participatives ;
- Initie, explique et forme les opérateurs à la pratique de démarche participative d'amélioration continue.
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Pilotage des nouveaux projets
- Participe à l'intégration de nouvelles machines sur les lignes de fabrication ;
- Réalise une veille et un benchmark des process existants dans le secteur de la Maroquinerie ;
- Accompagne le déploiement d'organisation ou méthodes innovantes.
Etudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en amélioration continue.
Personne de terrain, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant.
Vous êtes sensible à la satisfaction clients et au respect des engagements mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et d'écoute.
Vous maîtrisez l'outil informatique ; Pack office ainsi que les outils de Leanmanufacturing.
Vous aimez analyser et résoudre des problèmes, animer des projets et vous êtes force de persuasion.
AVANTAGES:
- Tickets restaurant
- Mutuelle /Prévoyance
- Prime Semestrielle
- Prime assiduité
- Participation / Intéressement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide au sein de laquelle vous pourrez confirmer vos talents tout en étant stimulé(e) régulièrement par de nouveaux projets ? Nous vous offrons un Contrat en Alternance, une rémunération fixe, des avantages Groupe.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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