Lead dev (it) / freelance

Le produit Data Finder est une plateforme de gestion et de découverte de données permettant :

- La déclaration et le partage d’accès aux datasets (BigQuery)
- La création et gestion de Data Products
- La recherche de datasets via un moteur de recherche
- La gestion des accès (users, teams, service accounts, workflows de validation selon niveaux de privacy/confidentialité)
- Le pilotage des pipelines de données

Enjeux clés :

- UX sur interfaces data complexes (catalogue, search, filtres, gestion des droits)
- Performance sur des volumes importants
- Gouvernance claire des accès et compréhension des règles de sécurité

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🧩 Objectifs de la mission

Rôle de Lead Frontend opérationnel (hands-on, pas un rôle de coordination pure) :

- Structurer une architecture frontend scalable et maintenable
- Développer des features complexes orientées data
- Élever le niveau de qualité technique
- Apporter du cadre et des standards à l’équipe


👉 Attendu : autonomie forte, capacité à prendre le lead frontend sans dépendre d’un encadrement constant.

⚙️ Stack technique

- Vue 3 (Composition API obligatoire)
- TypeScript
- Vite
- Pinia
- Design System interne (Adeo)
- REST APIs
- Tests : Vitest / Playwright
- CI : GitHub Actions




Profil candidat:

✅ Profil recherché

Hard skills

- Expertise solide en Vue 3 + TypeScript
- Expérience prouvée en structuration de frontend complexe

Soft skills

- Communication claire et proactive
Capable d’expliquer ses choix techniques, de challenger et d’aligner rapidement les équipes (frontend, backend, produit)
- Partage de connaissance
À l’aise pour diffuser les bonnes pratiques, documenter, faire progresser les autres développeurs
- Passion pour le développement
Curieux, impliqué, avec une vraie appétence pour les sujets techniques et la qualité du code
- Posture collaborative
Travaille en transparence, sait demander et donner du feedback
- Pragmatique et orienté delivery
Fait les bons arbitrages entre qualité, performance et time-to-market
- Bon relationnel
S’intègre facilement dans l’équipe, contribue à une dynamique saine sans rigidité excessive