Cadre d'unite de soins et d'activites paramedicales - medecine interne /saint antoine f/h

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Intitulé du posteCADRE D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITES PARAMEDICALES - MEDECINE INTERNE /SAINT ANTOINE F/H Type de contratTitulaire ou CDI RémunérationSelon grille indiciaire TélétravailNon Présentation du service Groupe Hospitalier APHP. Sorbonne Université Cadre de santé chargé d’unité d’hospitalisation Département Médico-Universitaire 3iD IDENTIFICATION DU POSTE CADRE D’UNITE DE SOINS ET ACTIVITES PARAMEDICALES SERVICE DE MEDECINE INTERNE – HÔPITAL SAINT ANTOINE Vous êtes cadre de santé de filière soins, vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous avez une appétence pour les projets innovants : n’hésitez plus, rejoignez l’équipe d’encadrement du DMU 3iD Le Département Médico Universitaire 3iD (DMU 3iD) est spécialisé dans la filière de prise en charge : Immunologie, Inflammation, Infectiologie, Dermatologie. Le DMU 3iD fait partie du Groupe Hospitalier AP-HP Sorbonne Université qui comporte plusieurs sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Service concerné : Médecine Interne Un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 43 lits répartis en 4 unités de soins, un secteur ambulatoire de 20 places, expertise en tant que centre de Maladies rares (angioœdème bradykinique, cytopénies auto- immunes) Pathologies traitées: Maladies auto-immunes, métaboliques, affections hématologiques bénignes, explorations de syndromes complexes, cures de biothérapie, aval des urgences Service riche en soins techniques et variés, apprécié des jeunes diplômés, équipe dynamique, groupes de travail, REX réguliers. Vos missions SECTEURS D’ACTIVITES Secteurs d’activités et de responsabilité du cadre de santé: HC: 43 lits à terme du projet d’Humanisation 50 lits HDJ: 20 places HC: 43 lits à terme du projet d’Humanisation 50 lits HDJ: 20 places Missions Générales : Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de site et du CP DMU, le cadre : Evalue et contrôle les soins, s’assure de leur qualité, de leur continuité, du respect de la réglementation, des procédures et de la sécurité des patients. Prévoit et coordonne l’accueil, le séjour et la continuité de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Anime et fédère l’équipe sur la base du projet de soins du DMU et du contrat de DMU Projets · Déclinaison du projet de soins 2021-2025 du GH Sorbonne Université · Préparation de la prochaine certification 2026 · 2e phase du projet d’humanisation du service sur le Bâtiment LEMIERRE, service de 50 lits de chambre individuelle, dotées de douche et de rails de transfert Atouts du poste · Au sein du DMU 3iD, vous ferez partie d’un collectif des cadres de santé soudé et dynamique qui collabore efficacement avec l’équipe médicale : binôme managérial. · Organisation en binôme cadre · Equipe soignante jeune et dynamique en 8H45 Jour/ 10H Nuit · Staff quotidien médico- soignant, réunion bi- mensuelle avec l’équipe · Réunion mensuelle encadrement DMU 3ID – encadrement supérieur Composition de votre équipe - 26 Infirmiers, 23 Aides-soignants, 1 Secrétaire Hospitalier/1 logisticien,1 coursier, - 5 secrétaires médicales,1 assistante sociale, 1 psychologue, - 5 infirmières, 4 Aides -soignantes, 1 programmiste, 1infirmière de recherche clinique LIAISONS HIERARCHIQUES Coordonnateur général des soins Directeur des soins de site Cadre paramédical de DMU Cadre supérieur de site LIAISONS FONCTIONNELLES Exécutif du DMU, équipe médicale et paramédicale, Services administratifs, logistiques et médico-techniques Autres services du site, EFS, formateurs et correspondants extérieurs (HAD, SSR, réseaux, associations), assistante sociale, diététicienne Contact : Mail : Tél : 01 49 28 21 68 Portable : 06 73 91 12 38 Contact : Mme Florence BOUDVILLAIN, cadre supérieur de secteur Profil recherché COMPETENCES REQUISES Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec les projets du DMU et du site Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins, conduire des réunions, Fixer des objectifs et évaluer les résultats Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux arrivants et des étudiants Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés QUALITES et SAVOIR-FAIRE REQUIS Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement, Sens des responsabilités et de l'organisation, Capacités d'adaptation, ouverture d'esprit, Savoir gérer les conflits Volonté de maintenir une cohésion d'équipe Savoir prendre et appliquer des décisions Savoir être solidaire avec les cadres du DMU Assertivité CONNAISSANCES ASSOCIEES Management, organisation, gestion des risques, démarche qualité, Connaissance et pratique des outils informatiques QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Cadre au forfait 35h. Permanence de l'encadrement en binôme cadre de 8H30 – 18H, Possibilité de participer à la permanence de l'encadrement sur le site, les week-ends et jours fériés. PRE-REQUIS Etre titulaire du Diplôme de Cadre de Santé GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Risques psychosociaux Formations pour la prévention du stress, ateliers RH, séminaires de l'encadrement etc… Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains». Service d'affectationMEDECINE INTERNE Référence de l'offre2025-15560