Informations générales
Directeur développement F/H CDI 13590 Meyreuil, France Temps complet Plus de 5 ans FM BAC + 4 / 5 Votre mission : Vous proposez la politique de développement commercial de votre Marché / Activité à votre Direction Générale et la mettez en oeuvre sur votre périmètre.
Vous pilotez et managez des équipes commerciales dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires, la marge de l'entreprise, et de façon plus générale sa croissance.
Animation d'équipe :
- Constitue et définit l'organisation de son équipe commerciale
- Anime et évalue ses collaborateurs : plan d'action commercial, objectifs individuels et collectifs
- Supervise, contrôle et évalue les résultats commerciaux de son équipe
- Prévoit les actions de formation de ses équipes suite aux entretiens annuels d'évaluation
- Accompagne les Directeurs de vente sur les différentes affaires en cours
Définition de la stratégie de développement:
- Détecte les opportunités de croissance pour l'entreprise
- Définit le plan annuel de développement de son Marché / Activité en cohérence avec la stratégie de développement du Groupe : détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place
- Définit les process et outils (systèmes d'information pour l'élaboration de propositions commerciales, CRM) mis en œuvre par la force de vente
Pilotage et mise en oeuvre de la politique commerciale :
- Anime des projets du plan de développement de son périmètre
- Contribue à la réalisation des affaires commerciales (construction de projet, soutenances, prix)
- Apporte son support aux commerciaux dans les affaires complexes
- Assure un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons, conférences, entretien d'un réseau de prescripteurs...
- Définit et mène la politique de lobbying dans les réseaux connexes (organisations syndicales, bureaux d'études,…)
- Assure un reporting régulier auprès de sa direction concernant la signature de nouveaux contrats
Votre profil : Techniques de vente et négociation commerciale
Relation client, lobbying
Solide culture économique
Solide culture économique
Gestion de projets
Connaissance du secteur d'activité
Formation supérieur en commerce / gestion /finance /Marketing
Expérience professionnelle d'au moins 7ans dans une fonction commerciale Votre environnement de travail : Rattaché(e) au Directeur du développement national, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de la Direction régionale PACA, dans le cadre de la politique et des objectifs définis par la Direction.
Vous encadrerez une équipe commerciale composée de 2 chargés d'affaires et 2 chargé(e)s d'études appels d'offres et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Régional. Vos avantages : Dans le cadre de vos fonctions en plus nous vous mettons à disposition un véhicule de fonction. Qui sommes-nous ?:
Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.
Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.
Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
1. Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
2. Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
3. Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
4. Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.
Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
#LeJobQueJeVeux
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