Responsable d'exploitation h/f

Missions

Vous recherchez à intégrer un réseau de proximité qui vous accompagne dans vos missions ?

Vous en avez marre de passer des journées monotones, vous souhaitez découvrir de nouveaux challenges dans une entreprise à taille humaine ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Notre réseau Maison et Services recherche un(e) Responsable d'exploitation H/F en contrat CDI à temps plein.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :

1. Le recrutement, le management et la fidélisation de vos équipes
2. Les rendez-vous commerciaux au domicile des particuliers, leur suivi et leur fidélisation
3. La gestion des plannings
4. Les animations commerciales
5. L'organisation du suivi des prestations (clients et salariés) sur le pôle jardin, nettoyage et ménage
6. La gestion administrative (facturation, préparation des salaires, comptabilité)


Profil

De profil commercial, vous avez une expérience du management.

Vous êtes rigoureux, vous vous appuierez sur notre process pour développer votre entreprise.

Vous souhaitez travailler en proximité de vos équipes et de vos clients.


Infos complémentaires

* Une formation initiale et un accompagnement sur mesure
* Mise à disposition d'un comité d'entreprise
* Une mutuelle d'entreprise
* Un véhicule de service
* Un téléphone portable ainsi qu'un ordinateur


Description Entreprise

MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne, notamment dans l'entretien du domicile, le jardinage et le nettoyage auprès des particuliers.

Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

« L'humain et le métier au cœur de nos actions ! »

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr