Technicien/ technicienne retraite star

Description du poste

Le petit truc en plus au STAR? La spécialisation!

Nous venons de vous lister toutes les typologies traitées au sein du service; vous aurez donc le choix en fonction de vos compétences et appétences.

1. Vous aimez relever des défis en production ? vous maitrisez SYRCA? Alors la spécialité DP + Aspa est pour vous!
2. Vous avez le souci du détail, et les révisions dans l'OR n'ont pas ou peu de secret pour vous? Notre groupe révisions vous attend!

Profil recherché

Vos compétences

3. Vous êtes impérativement technicien/ne liquidateur retraite ou technicien/ne contrôleur retraite au sein d'une Carsat ou de la CNAV ;
4. Vous connaissez et appliquez la législation retraite (ASPA, PR…) du régime général ainsi que les règles de déontologie ;
5. Vous êtes curieux/se et avez les capacités et l'envie d'acquérir de nouvelles connaissances ;
6. Impliqué/e dans votre activité, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles, et avez le sens de l'analyse ;
7. Vous êtes organisé/e, autonome, et savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ;
8. Vous êtes acteur/rice de la réussite collective sur l'atteinte des objectifs fixés;
9. Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils de communication et des outils bureautiques;
10. Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.

Les collègues du STAR (service composé de 15 collaborateurs, 2 RT et 1 manager) vous voient comme quelqu'un d'optimiste, de bienveillant et communicant avec aisance. Si vous ne maîtrisez pas l'intégralité de nos typologies de dossiers ce n'est pas grave, une mise à niveau pourra s'effectuer en interne (ASPA/Révisions).

Vous avez l'envie et la motivation d'apprendre et d'avancer à nos côtés dans la joie et la bonne humeur, alors devenez une STAR !

Informations complémentaires

Processus de recrutement

A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé/e par ce poste et vous vous dites : pourquoi pas moi ?

Envoyez vite votre candidature, pour le 7 septembre au plus tard, composée :

11. de votre CV;
12. d'une lettre de motivation.

Votre candidature est à nous transmettre uniquement via le lien suivant :

Les personnes sélectionnées seront invitées au siège à Rennes le jeudi 18 septembre à :

13. Un échange de 30 minutes avec 2 à 3 représentant/es de l'équipe;
14. Puis à un entretien de 40 minutes avec Céline, manager du STAR, et Alexandra, chargée de recrutement.

Toute l'équipe du STAR est prête à vous accueillir dès le 6 octobre (mais nous saurons vous attendre si besoin )