Poste : Poste basé dans le Pas-de-Calais (62), à proximité de Béthune, Lens et Arras.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service de médecine polyvalente, une structure à but non lucratif, engagée depuis plusieurs années dans la prise en charge globale et humaine de ses patients, recherche un médecin généraliste souhaitant participer à un projet médical ambitieux, à dimension territoriale.
Prise de poste dès que possible
L'ambiance de travail ?
Excellente cohésion d'équipe, transversalité avec les spécialistes, paramédicaux investis et collaboration interservices fluide. Le tout dans une logique associative et solidaire.
Conditions de travail :
CDI salarié, statut cadre forfait jour
Temps plein ou temps partiel
Rémunération : 70 000 - 90 000 euros brut annuels
Rémunération selon la convention collective 51, à définir selon l'expérience
Participation aux astreintes
Avantages : Organisation flexible, environnement de travail innovant et convivial basé sur la coopération et l'entraide, proximité de services de pneumologie et de cardiologie, bénéfice d'avis spécialisés, plan de formation pluriannuel avec formations information et formation diplômante, mutuelle / prévoyance, CSE, places en crèches possibles,
Profil : Diplôme : Médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France
Compétences :
Vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de vous investir dans un projet collectif de croissance d'activité
Un accompagnement à la formation est possible selon votre profil et votre projet.
Aptitude au travail en équipe et à l'animation de projets.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des patients.
Entreprise : Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Intégré à un groupement d'établissements associatifs à but non lucratif, cet établissement occupe une place centrale dans le paysage de la santé publique en région Hauts-de-France. Engagé pour un accès équitable aux soins, il applique une politique sans dépassement d'honoraires. Fort de plus de 3 000 collaborateurs, le groupe contribue de manière pérenne et dynamique à l'offre de soins sur le territoire, en assurant un accompagnement à chaque étape de la vie.
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