Chargé de réalisation (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Chargé de réalisation en CDI à Toulon.
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande rigueur technique et de capacités relationnelles développées, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du service et votre aptitude à gérer des interlocuteurs multiples. Vous savez convaincre, négocier et représenter l'entreprise avec professionnalisme.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous pilotez les opérations depuis la phase projet jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des objectifs techniques, financiers, qualitatifs et contractuels.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Développer et suivre les phases projet et appel d'offre, en optimisant les choix techniques.
• Assurer la compatibilité et la mise au point du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE).
• Contractualiser les marchés et délivrer les ordres de service.
• Piloter le suivi technique et financier des opérations jusqu'à la livraison.
• Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution, des normes et des prestations prévues.
• Coordonner les intervenants internes et externes (MOE, architectes, concessionnaires, services internes...).
• Assurer la gestion des TMA (étude, chiffrage, contractualisation, suivi).
• Suivre les réserves (réception / livraison), les réclamations clients et les sinistres.
• Veiller à l'image de l'entreprise sur les chantiers (propreté, sécurité, signalétique...).
• Assurer la conformité et le bon fonctionnement des résidences pendant la GPA.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Formation Bac +3 à +5 dans les métiers de la construction ou de l'immobilier et posséder une expérience de 4 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de construction et connaissance des normes, réglementations et garanties liées au bâtiment.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse, avec aptitude à synthétiser des données techniques.
• Compétences en communication, négociation et gestion des conflits, avec capacité à conduire des réunions.
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, avec forte autonomie opérationnelle.
• Qualités relationnelles développées, sens du service et aptitude à représenter l'entreprise auprès d'interlocuteurs variés.
• Réactivité et adaptabilité, avec capacité à rester ferme et professionnel en situation conflictuelle.