À propos de nous
Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
* Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la Directrice Espaces publics - Voirie, et en parfaite complémentarité
* Assurer le pilotage opérationnel des projets confiés dans une logique de transversalité au sein de la direction et auprès des autres directions des collectivités,.
* Apporter un appui méthodologique, technique et réglementaire aux chefs de service.
* Encadrer, animer et coordonner les équipes des différents secteurs, fixer les orientations à mettre en œuvre, sécuriser les processus de déploiement des actions (technique, calendrier, communication...).
* Développer une culture transversale entre les services et veiller à l’optimisation des moyens mobilisés.
* Superviser la refonte de l’arborescence informatique de la direction et la mise en place des outils métier, en lien avec l’élaboration de la GMAO.
* Accompagner la mise en place, le suivi et la mise en cohérence les tableaux de suivi de l’activité des services.
* Participer à l’élaboration du budget et veille à son exécution.
* Réaliser une veille technique, technologique sur les différentes compétences portées par la direction.
ACTIVITÉS ANNEXES
* Suppléance en cas d’absence de la directrice.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins.
* Grande disponibilité.
Profil
SAVOIRS
* Maîtrise des enjeux, réglementations (commande publique, sécurité, environnement, …).
* Connaissances techniques avérées sur les métiers de l'espace public: voirie, espaces verts, signalisation, feux de trafic, régulation, éclairage public, jeux, mobiliers, vidéoprotection.
* Connaissance de l’organisation des services.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants de bureautique.
SAVOIR-FAIRE
* Capacité à travailler en transversalité et en mode projet.
* Capacité à planifier, organiser, veiller au respect des échéances.
* Expression orale et écrite de qualité: capacité à formuler des propos structurés, précis, pondérés, argumentés, synthétiques.
* Capacité à assurer un débat avec des contradicteurs.
* Capacité à rendre compte avec objectivité, précision et justesse.
* Réactif et rigoureux.
SAVOIR-ÊTRE
* Respect, loyauté, humilité, force de proposition.
* Sens de l’écoute et du dialogue.
* Adaptabilité.
* Capacité à faire preuve de fermeté et autorité à bon escient dans le respect de la ligne managériale définie par la directrice.
* Sens du service public.
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