Alternant gestionnaire loi encadrement des avantages h/f

Description du poste


AbbVie France recrute un(e) alternant(e) Gestionnaire Loi Encadrement des avantages rattaché(e) à la Responsable Pôle pour notre équipe LEA (Loi Encadrement des Avantages) pour 1 an à partir de septembre 2026.

Cette mission est basée au siège social d’Abbvie à Boulogne Billancourt.



Vos missions :

L’alternant sera intégré dans l’équipe et participera à différentes activités opérationnelles. Il aura aussi la charge de projets d’amélioration en lien avec sa formation, au sein de l’unité centralisée ou plus transverses.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

* Préparer les KPI et analyser les données de l’activité (compliance et fonctionnement) : volumétries, délais par étape, écarts…
* Participer aux projets d’amélioration et de simplification des process et des outils
* Participer au programme d’audit readiness pour l’activité (analyses de risques, analyse réglementaires…)
* Enregistrer et suivre les plans d’actions
* Participer à la gestion administrative des dossiers

Qualifications


Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

* Actuellement étudiant.e préparant un diplôme de niveau Bac +5 parcours juridique, compliance ou pharmaceutique
* La pratique de l’anglais courant (orale et écrite)
* Être organisé, méthodique, curieux, dynamique
* Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
* Être force de proposition


Informations supplémentaires


Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : le siège social d’AbbVie France est situé au 5/13 Boulevard de la République, 92100 Boulogne-Billancourt. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueillent les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposent également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.

De nombreux services sont proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos nouveaux bureaux sont facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité.

Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes numéro 2 des entreprises où il fait bon travailler en 2026. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.

Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :

Vous pouvez nous trouver à  www.abbvie.com   - www.abbvie.fr. Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube . 

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.