Publiée le 7 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Assurer les missions de prévention, de surveillance et de police administrative et judiciaire relevant des compétences du Maire, dans le respect du cadre légal et réglementaire applicable aux agents de Police Municipale. Garantir la sécurité des biens et des personnes, participer à la tranquillité publique et développer une relation de proximité avec la population. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260528001743-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances ➜ Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des compétences des administrations partenaires. ➜ Connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention. ➜ Maîtrise des techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation. ➜ Connaissance des techniques d’intervention et d’interpellation. ➜ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services publics. Savoir-faire ➜ Appliquer et faire respecter les réglementations en vigueur. ➜ Analyser rapidement une situation et prendre les décisions adaptées. ➜ Rédiger des rapports et écrits professionnels de qualité. ➜ Développer le dialogue et la prévention auprès de la population. ➜ Organiser les moyens nécessaires à la continuité du service. ➜ Travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie. Savoir-être ➜ Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ➜ Être disponible ➜ Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique ➜ Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ➜ Respecter la déontologie ➜ Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
