Directeur d'esmr et ehapd h/f

Overview

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans la recherche de cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou Achats / Supply.

Nous Recherchons Un(e) Directeur(trice) Confirmé(e) en CDI pour piloter deux établissements complémentaires situés à 5 km l’un de l’autre, au sud de Reims.

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous :

* Conduisez les projets d’établissement et portez la vision stratégique du groupe sur le territoire ;
* Managez des équipes pluridisciplinaires et fédérez autour d’une culture de qualité et d’écoute ;
* Supervisez la gestion budgétaire et organisationnelle des deux structures ;
* Animez le dialogue social et veillez à la sécurité, à la qualité et au bien-être des patients et résidents ;
* Représentez les établissements auprès des partenaires et institutions ;
* Accompagnez les projets structurants en cours (création de lits, réaménagement de chambres, développement d’activités).

Titulaire d\'une formation supérieure en management / gestion d’établissements sanitaires et médico-sociaux, vous disposez d\'une expérience solide (6 à 7 ans minimum) en direction d’EHPAD, d’ESMS ou d’établissements de santé. Manager de terrain, fédérateur(trice), à l’écoute et orienté(e) projet, vous saurez développer une vision stratégique avec un sens humain affirmé.

Nous recherchons pour ce poste un collaborateur H/F qui souhaiterait s’inscrire durablement dans ce projet collectif, porteur de sens.


Conditions

* CDI – Statut cadre forfait jours
* Rémunération : 65 à 80 K€ bruts annuels selon expérience et compétences
* Localisation : secteur Reims Sud
* Avantages : véhicule de service, cantine sur site, appui d’un pôle régional, environnement collaboratif
* Poste à pourvoir dès que possible


Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Structures reconnues et engagées dans une démarche qualité
* Équipes stables, professionnelles et motivées
* Gouvernance bienveillante, projets concrets à piloter
* Équilibre entre sens, autonomie et impact territorial

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