Concept Ouverture recrute : Directeur commercial B to B menuiserie et Outdoor
Envie d’un nouveau défi ?
Rejoins Concept Ouverture et aide les pros du bâtiment à développer leur business en menuiserie grâce à nos services premium !
Lieu : Vitrolles (13), 100 % présentiel et déplacements sur le 13 et le 83.
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Notre mission
Clientèle professionnels (90%): simplifier la menuiserie pour les maîtres d’œuvre, constructeurs et artisans grâce à notre proximité, notre fiabilité et un SAV ultra-réactif.
Clientèle particuliers (10%) : accompagner chaque propriétaire dans son projet d’amélioration de l’habitat avec une pose soignée et des solutions durables.
Ce qu’on t’offre
Rémunération attractive : fixe 50 à 60 k€ selon expérience + variable 10 à 20 k€ basé sur les résultats de l'équipe
Primes sur objectifs et minimum garanti pour te sécuriser les 6 premiers mois.
Avantages premium : voiture 5 places, tickets restaurant, mutuelle Alan, tous les vendredis après-midi libres et 6 semaines de congés.
Notre culture
Nous croyons en 5 valeurs qui guident nos actions :
Engagement, Agilité, Franchise, Droit à l’erreur, Non-conformisme.
Esprit d’équipe et amélioration continue rythment le quotidien !
Problématique client & nos solutions
Les professionnels du bâtiment font face à de nombreuses problématiques pour gérer leurs chantiers de menuiserie, avec des interlocuteurs et des services souvent défaillants.
Nous apportons à chaque problématique une solution adaptée avec un service premium :
Erreurs de commande / pièces manquantes → double contrôle interne à chaque étape.
Délais non respectés → process industriels pour fiabiliser nos délais, communication automatique par e-mail / SMS.
Aucun interlocuteur terrain → visites régulières du commercial et SAV trés réactif.
Livraisons incomplètes ou abîmées → packaging renforcé, contrôle qualité avant départ.
Conseils techniques insuffisants → commerciaux formés, techniciens qualifiés, hotline interne.
Tes missions
Piloter. Accompagner. Faire progresser.
En tant que Directeur Commercial B2B, tu es au cœur du développement de notre activité : tu encadres une équipe terrain engagée (2 Chefs des Ventes + 8 commerciaux B2B), tu recrutes les meilleurs, tu prospectes les grands comptes, tu formes, tu structures.
Ton rôle :
Doubler notre chiffre d’affaires B2B d’ici 3 ans
Faire grandir une équipe commerciale performante, engagée et fière
Être à la fois stratège du quotidien et coach de proximité
Tes responsabilités
Manager 2 Chefs des Ventes et coordonner 8 commerciaux B2B
Déployer les routines d’équipe : briefs, objectifs, suivis, feedback
Accompagner les équipes en prospection et en closing
Recruter, intégrer et faire grandir les bons profils
Définir et améliorer les méthodes commerciales
Ouvrir toi-même des comptes clés si nécessaire
Tu seras l’architecte de la performance commerciale B2B… avec des moyens, de l’autonomie, et une direction impliquée à tes côtés.
Ce qu’on attend de toi
(Compétence / qualité Attendue sur 5)
Vente & méthodes commerciales
Management d’équipe
Coaching & formation
Prospection grands comptes
Recrutement de commerciaux
CRM / Digital
Organisation & structuration
Relationnel
Remise en question / curiosité
Énergie & dynamisme
Goût des chiffres
Stabilité / implication
Aisance technique (produit)
Nous ne voulons pas :
* instabilité professionnelle,
* refus de se former,
* argumentation sans vraie découverte client,
* manque d'organisation.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour toi si :
* Tu as 3 à 10 ans d’expérience dans la vente B2B, dont plusieurs années en management
* Tu viens d’un univers terrain, PME ou ETI, où on met les mains dedans
* Tu sais recruter, coacher, faire performer
* Tu es à l’aise dans un cadre clair, mais sans politique ni bullshit
* Tu es à la fois “lead by example” et stratège du quotidien
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
Parcours d’intégration et formation technique et commerciale complète.
Management fondé sur l’écoute et la bienveillance.
Rattaché au directeur opérationnel, vous travaillerez dans un environnement de travail sain et serein pour donner le meilleur de vous-même !
Bienvenue chez Concept Ouverture
Notre vision
Notre entreprise avance vite et bien. On ne cherche pas un “gérant de CRM” ou un “super coordinateur PowerPoint”.
On cherche un capitaine de terrain, un manager qui vend, un formateur qui inspire.
Tu veux faire une vraie différence ? On t’attend. #J-18808-Ljbffr
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