QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacune et de chacun, oeuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif ! VOTRE MISSION
Au sein du service de Paie Eau France vous participerez à l'ensemble des missions principales.
Vos missions principales seront :
D'assure les travaux de traitement de la paie :
Recueillir et centraliser les informations pour établir les paies.
Saisir les éléments dans l'outil de paie (SAP).
Effectuer le contrôle technique de la paie et des bulletins de salaire.
La gestion de la maladie, DSN de signalement et rapprochement IJSS.
La gestion des charges sociales et contrôle des DSN mensuelles.
D'appliquer les procédures de contrôle de paie :
Veiller à l'application légale et conventionnelle de votre portefeuille.
Respecter les processus internes.
VOTRE PROFIL
Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +3 de type Licence, GEA, Comptabilité Gestion, Paie ou Ressources Humaines.
Rigueur, discrétion, organisation et bon relationnel sont des qualités qui vous permettront de vous épanouir au sein de vos fonctions.
La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et notamment Excel est indispensable.
Vous avez envie d'apprendre.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l'aise pour réaliser vos missions. Enfin, vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.
Conformément à la réglementation, votre rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Vous bénéficierez également d'un treizième mois. Vous aurez en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.
Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.
Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au coeur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat)
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed :Non
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