Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un desquatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine estde loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont prèsde 7000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, enrecherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui,inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
* Respecter et appliquer les lois encadrants la gestion de l’informationet des documents au Québec;
* Appliquer les règles de conservation et le plan de classification del’établissement;
* Traiter, consigner, déclasser et conserver les documents peu importe leur support, de façon sécuritaire et uniforme en respectant lesbesoins organisationnels;
* Veiller à la conformité et à la qualité de son travail;
* Déplacer à l’occasion des lots de boîte à la main;
* Procéder à un transfert de support dans le respect des lois et ducadre législatif du CHU Sainte-Justine ;
* Travailler en collaboration avec l’équipe afin de faire un partage desconnaissances normalisé et durable ;
* Participer activement en collaboration avec les conseiller / ère de laGID à la mise en place d’une saine gestion de l’information et desdocuments au CHU Sainte-Justine
* Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée (archivistique, gestion de l'information numérique etc.)
* Être membre d’une des associations de la Fédération des milieux documentaires (FMD) au Québec;
* Expérience en gestion de l'information et des documents et expérience dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux souhaitable;
* Connaissance dans l’utilisation de logiciels en gestion documentaire souhaitable.
* Autonomie, polyvalence, jugement et discrétion ;
* Fait preuve de jugement, de tact et de courtoisie ;
* Fait preuve de rigueur;
* Respect des échéanciers et des priorités ;
* Bonne capacité à gérer le stress dans un environnement de changement ;
Notreoffre
Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches
* Un salaire horaire allant de27.08 $à47.98 $ en fonction de ton expérience
* 20 jours de vacances, 13 joursfériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociauxpour grands projets de vie
* Des avantages collectifs de choixpour soi et sa famille
* Un régime de retraite àprestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
* Un programme d’accompagnement endébut poste et de développement professionnel
* Un Carrefour mieux-être offrantune multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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