Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : Participer à l’identification des besoins en formation en lien avec les managers Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi) Assurer le suivi administratif des dossiers de formation Évaluer l’efficacité des actions de formation (questionnaires, reporting) Participer à l’amélioration continue des dispositifs de formation Diplôme Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines / Management RH / Formation Première expérience (stage, alternance) en RH ou en gestion de formation Bonne organisation et rigueur administrative Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) Une première connaissance des dispositifs de formation est un plus WYZEO, basée à Paris, est une société spécialisée dans le conseil en systèmes d'information et en développement de solutions logicielles. Nous aidons les entreprises à structurer leurs processus, analyser leurs données et moderniser leurs infrastructures, en leur proposant des solutions innovantes, flexibles et adaptées à leurs besoins. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation Junior pour renforcer notre équipe RH et contribuer au déploiement de notre politique de formation.
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