Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Rejoignez une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation digitale, où chaque projet est une occasion de repousser les limites du possible. Notre mission est de transformer les défis numériques en succès mesurables pour nos clients. Avantages Primes Tickets restaurants Coach mental Vous intégrerez une équipe à taille humaine (12 personnes) dédiée à la conception et au développement de nouveaux modules pour nos clients. En lien direct avec le PDG, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets et le développement de notre activité. Missions principales Management & Pilotage Superviser et animer les pôles SEA, SMA, SEO, Tracking & CRO. Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs clients. Structurer les process, la méthode, et les livrables pour garantir la qualité et la performance. Expertise & Stratégie Porter la vision technique et stratégique des expertises. Challenger les plans d’action, arbitrer les choix techniques et optimiser les performances. Assurer une veille continue sur les tendances digitales et les outils. Coordination & Relation Client Intervenir en soutien des équipes lors de recommandations stratégiques ou de rendez-vous clients clés. Participer aux réponses aux appels d’offres et au cadrage de projets. Contribuer à l’évolution de l’offre de l’agence sur le plan technique et méthodologique. Stack & Outils Définir et améliorer la stack digitale (analytics, tag management, automation, reporting). Piloter ou superviser l’implémentation technique sur les sujets tracking, attribution, pixels… Profil recherché Expérience & Compétences 5 ans d’expérience en growth marketing, acquisition ou stratégie digitale. Bonne maîtrise des principaux leviers : Google Ads, Meta Ads, SEO, GA4, GTM, outils d’optimisation. Solide compréhension des enjeux de tracking, conversion et data marketing. Première expérience managériale ou coordination d’équipe. Première expérience en agence digital est un plus. Atouts complémentaires Capacité à vulgariser des sujets techniques. Maîtrise des environnements no-code / low-code (Zapier, Make, Airtable…) ou appétence technique (HTML, JS…). Expérience en agence ou univers startup appréciée. Qualités personnelles Leadership naturel, posture de référent Culture de la performance et sens du résultat Excellente communication écrite et orale Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Ce que l’agence offre Un environnement stimulant, en croissance rapide Une équipe jeune, passionnée, experte Une forte autonomie et des perspectives d’évolution Des projets clients variés, ambitieux et concrets J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.