Technico-commercial / ingénieur d'affaires (h/f)

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* 5 An(s)

DescriptionNOTRE HISTOIRE EOZ, fabricant français de Claviers, Composants et solutions personnalisées d'Interfaces Homme-Machine de qualité. De l'interrupteur miniature au bouton d'alerte, en passant par le clavier standard et la face-avant intégrée, les technologies évoluent avec des interrupteurs, boutons poussoirs, boutons anti-vandales et thermostats à rupture brusque. Chez EOZ, nous sommes plus qu'un fabricant d'Interfaces Homme-Machine ; nous sommes une PME innovante et organique où chaque collaborateur joue un rôle central dans notre réussite. Avec moins de 50 salariés, nous cultivons un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilité partagée et l'intelligence collective. Nous croyons en la liberté d'initiative, où les compétences de chacun sont valorisées et où l'innovation est au cœur de notre métier. Travailler chez EOZ, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée dans la création de solutions technologiques de pointe, exportées dans le monde entier. Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez évoluer au sein d'une structure agile et dynamique, EOZ est l'endroit parfait pour développer votre carrière. Rejoignez-nous pour construire ensemble les interfaces de demain, dans une entreprise où chaque idée compte et où l'innovation est une aventure collective. NOS ATOUTS - Des investissements permanents dans les machines nécessaires à la production, élaboration de prototypes et au développement de nouveaux outillages et produits (Imprimante 3D, laser dernière génération, appareils de mesure.). - La propriété intellectuelle (marques et brevets). - L'innovation en créant chaque année de nouvelles gammes de produits pour et avec nos clients. - La modularité des produits. - L'adaptation aux nouvelles tendances de marché afin de faire face à la concurrence. - Le développement de toutes ses gammes de produits, de la création à la commercialisation. - Notre réactivité. - La qualité reconnue des produits. VOS MISSIONS SERONT NOTAMMENT : - Développer et fidéliser un portefeuille client en B2B par une prospection active (téléphone, rendez-vous terrain, relances) et un suivi rigoureux. - Identifier les besoins clients sur site, analyser les contraintes techniques, construire une offre sur mesure jusqu'à la signature. - Proposer des solutions techniques pertinentes en lien avec les services de l'entreprise, avec une bonne compréhension de nos produits et services. - Négocier les conditions commerciales dans une logique de résultat : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client. - Assurer le pilotage complet du cycle de vente : rendez-vous, offre, relance, signature, suivi des commandes et accompagnement après-vente. - Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et administratives pour garantir le respect des engagements (qualité, délais, service). - Maintenir une communication proactive avec les clients : nouveautés, évolutions de l'offre, disponibilité des produits/services. - Réaliser une veille technologique, concurrentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché. - Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement, de diversification et d'amélioration continue. - Participer à l'amélioration continue des processus de vente en partageant vos retours du terrain. - Exploiter les outils ERP (Cegid-PMI) afin de garantir un suivi clair et régulier. - Possibilité de déplacements à l'international - anglais professionnel requis.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
* Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
* Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
* Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
* Détecter et analyser de nouveaux besoins client
* Organiser de façon efficace son temps de travail
* Etre capable de travailler seul ou en équipe
* Maîtriser parfaitement la suite Office
* Développer un portefeuille client
* Exploiter les outils informatiques et numériques
* Assurer le service après-vente
* Vendre des produits industriels
* Assurer la veille technologique et concurrentielle

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de persévérance
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition

Formations

* Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

* B - Véhicule léger

Langue

* Anglais

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Sales and Business Development
* Industries

Retail

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