Rattaché au Pôle Séniors, vous exercez au sein du Service Autonomie à Domicile, établissement Social et Médico Social autorisé pour 130 usagers, sous l'autorité de la Responsable de Pôle.
En étroite collaboration avec les partenaires de santé, vous assurez un rôle pivot entre les bénéficiaires, leurs familles et
l'équipe pluridisciplinaire.
Afin de permettre à des personnes dépendantes ou en situation de handicap le maintien à domicile ou une transition
après hospitalisation, vous assurez l'encadrement du Service Autonomie à Domicile. A ce titre, vous êtes amené à :
- Identifier les besoins, organiser et coordonner les interventions
des services de l'aide et du soin.
- Développer les partenariats
- Conduire la démarche qualité
-Réaliser les évaluations internes et participer aux évaluations externes du service
- Mettre en œuvre des axes d'amélioration en lien avec la responsable du Pôle Séniors
- Développer des actions de prévention favorisant le maintien à
domicile
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques du service ou
d'études prospectives sur l'évolution et l'organisation du service
En lien avec les coordinatrices du soin (IDEC) et de l'aide à domicile :
- Elaborer et implémenter les protocoles de soins ainsi que tout
document réglementaire
- Suivre et évaluer les prises en charge et l'adaptation du plan
d'aide
- Assurer la traçabilité des dossiers de soin
Experience: 24 Mois
Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Réaliser des soins infirmiers,Analyser la situation et les besoins de la personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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