Chargé d'administration des ventes & performance commerciale - (h/f)

Sous la responsabilité de la DirectionRattachée à la Responsable ADVInteractions quotidiennes avec :Marketing - Qualité/Réglementaire - Force de vente interne - Prestataire de force de vente externaliséeVos missions1. Piloter l'administration des ventesAssurer la gestion complète du cycle de commande, de la réception à la livraison.Contrôler la conformité des commandes (prix, conditions commerciales, quantités, délais).Garantir le respect des procédures administratives et commerciales.Superviser le traitement des dossiers complexes et assurer le suivi des commandes stratégiques.Anticiper et résoudre les anomalies pouvant impacter la satisfaction client.2. Gérer la relation clientÊtre l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients.Répondre aux demandes et assurer un suivi personnalisé.Traiter les réclamations, litiges et demandes spécifiques dans les meilleurs délais.Garantir un haut niveau de satisfaction et contribuer à la fidélisation des clients.Accompagner les équipes commerciales dans le suivi des comptes stratégiques.3. Assurer le suivi administratif et financierÉtablir et suivre les devis, contrats et documents commerciaux.Contrôler et suivre la facturation ainsi que les avoirs.Assurer le suivi des règlements et participer aux actions de relance en collaboration avec la comptabilité.Veiller à la conformité des données administratives et contractuelles.Participer à la résolution des litiges de facturation.4. Coordonner les opérations internesAssurer l'interface entre les services commerciaux, logistiques, achats, comptabilité et service client.Coordonner les flux d'informations afin de garantir le bon déroulement des opérations.Participer aux réunions de suivi et aux projets transverses.Accompagner et conseiller les équipes ADV sur les problématiques opérationnelles complexes.Contribuer à l'amélioration de la communication et de la collaboration entre les services.5. Contribuer à la performance et à l'amélioration continueProduire et analyser les reportings d'activité et les indicateurs de performance.Suivre les KPI liés aux ventes, aux commandes, aux délais de traitement et à la satisfaction client.Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives.Participer à l'optimisation des processus ADV et à la mise en place de bonnes pratiques.Contribuer aux projets de transformation des outils et des processus (CRM, ERP, Salesforce, etc.).Pré-requisbac +2expérience en advProfil recherchéProfil polyvalent2 ans d'expérienceminutieuxbon savoir êtreInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Experience: Débutant accepté

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.