Rejoindre Bepox, c'est rejoindre une équipe dynamique, déterminée et passionnée.
Nos équipés s'engagent quotidiennement à faire un travail de qualité dans une ambiance agréable.
Vos principales missions :
- Répondre aux demandes des clients (cabinets d'architecture, syndicats de copropriétés et particuliers)
- S'assurer de la satisfaction client
- Développer la Relation avec divers interlocuteurs (client, architecte, sous-traitant et intérimaire au besoin )
- Réaliser les études de faisabilité (relevés), note de calcul, plan et devis
- Maîtriser toutes les étapes du chantier (suivi d'exécution), préparation (matériel et humain), lancement des travaux, suivi, compte rendus, réalisation des DOE
- Gestion de plusieurs équipes de compagnons, élaboration du planning hebdomadaire
- Accompagner et être un Support technique aux charpentiers et menuisiers (équipes d'une vingtaine de personnes)
- Participation à la mise en place de la sécurité et contrôle de l'application auprès des compagnons, effectuer la veille métier
- Préparation et participation aux réunions de chantiers
- Vous rendrez compte avec fluidité des informations essentielles
Poste évolutif avec missions transversales.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), et faite preuve de rigueur technique,
Vous êtes capable de travailler en hauteur, vous avez des qualités de communication de coopération, êtes enthousiasme et force de proposition.
Vous devrez véhiculer les valeurs de l'entreprise et défendre ses intérêts aux quotidiens
Connaissance du logiciel cadwork, des aspects juridiques de la construction, des appels d'offres privés publics,
Avantages ;
- Téléphone, Tickets restaurants., 21 RTT, Télétravail ; pratiqué partiellement au gré de chacun; données en fonction des résultats de l'entreprise, Team building régulier
Bonnes raisons de nous rejoindre ?
Chez BEPOX une chose est primordiale : le respect de tous et de toutes quel que soit la fonction qu'ils aient dans la société. Nous ne sommes rien les uns sans les autres.
- Intégrer une entreprise dynamique
- L'entreprise est engagée socialement : la RSE fait pleinement partie de leur stratégie !
- Vous appréciez l'autonomie mais aussi le travail en équipe, dans un esprit familial et coopératif.
- L'ambition de rester un acteur de référence sur la rénovation du patrimoine bati
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Économie de la construction,Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-,Techniques de métré,Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié),Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO),Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…),Connaissances en métrage (surfaces, volumes…),Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier,Diplôme d’écoles d’ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…),Réceptionner un ouvrage,Planifier des opérations de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Préparer l'intervention et installer le chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Veiller à la conformité de l’ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d’audit qualité,Coordonner directement la réponse aux appels d’offres,Chapente Bois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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