Démarrage ASAP – Missions longues CDI
Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques pour nos clients grands comptes, nous recherchons plusieurs Business Analysts Seniors disponibles rapidement. Les postes sont à pourvoir immédiatement, en environnement exigeant et international pour certains.
BA Cash Management (anglais obligatoire)
* Solide expérience en ISO 20022, SWIFT MT / MX, CBPR+
* Connaissance des flux de paiements internationaux
* Capacité à gérer des ateliers métiers et rédiger des spécifications fonctionnelles complexes
BA Corporate Action / Titres / Fiscalité (anglais obligatoire)
* Connaissance approfondie du monde des titres, fiscalité, SS, CIB
* Expérience sur les événements sur titres, traitement des dividendes, retenues à la source, etc.
* Maîtrise des processus post-marché et de la règlementation associée
BA Crédit à la consommation (anglais non requis)
* Bonne compréhension des processus d’octroi de crédit
* Notions solides en SQL pour analyses et requêtage
* Connaissance des outils de gestion de prêts appréciée
BA Moyens de paiement / Monétique / Instant Payment (IP) (anglais requis selon contexte)
* Expérience avérée sur les parcours monétique, paiements domestiques et internationaux
* Connaissance des flux SEPA, IP, normes de sécurité et traitement des anomalies
BA Assurance / Décisionnel
* Expérience dans le secteur assurance, avec compréhension des produits (IARD, santé, vie)
* Connaissance des outils Kleba ou Qlik Sense appréciée
* Solide capacité d’analyse, restitution de données et accompagnement des métiers
Compétences transverses attendues :
* Capacité à animer des ateliers, rédiger des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles
* Aisance avec les outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Excel avancé)
* Anglais obligatoire pour certains postes
* Autonomie, rigueur, bon relationnel avec les équipes IT & métiers
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Nos secteurs d’intervention : Luxe, Banque / Assurance, Retail, Transport, Médias & Télécoms, Énergie, Internet & Software, Industrie & Services .
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Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro / perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …
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