Chargé rh - télétravail f/h

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en 1666, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris.
La Direction des Ressources Humaines est rattachée à la Direction Générale des Services et met en œuvre la politique de recrutement, la gestion administrative de la carrière des agents et de leur paie, le pilotage de la masse salariale et des effectifs, l'animation du dialogue social et le développement de politiques d'appui aux structures. La DRH est constituée de 9 agents, dont un service carrière et paie, et un gestionnaire des données sociales.

Le chargé de l'accompagnement RH H/F est en lien direct avec la directrice des ressources humaines pour assurer le développement des projets RH structurants et contribuer à la modernisation des process et outils RH au sein de l'établissement.
Sensible aux enjeux de la qualité de l'accueil et du suivi RH des agents publics, il/elle élabore, structure et évalue des process garantissant des réponses claires et fiables et un accompagnement individualisé pertinent.
Il/Elle participe à l'élaboration des politiques RH transversales s'appliquant aussi bien aux services centraux qu'aux structures scientifiques, dans une logique partenariale, la base de l'analyse des besoins des équipes et les retours d'expérience des projets précédents.

Assurer la conception et le déploiement de projets RH : animation de groupes de travail (rémunération, télétravail...), diagnostic de l'organisation du travail, évaluation des dispositifs...
Assurer la création ou la fiabilisation des outils de gestion, favoriser la dématérialisation et la digitalisation des processus.
Déployer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences : cartographie des emplois, évolution des effectifs, analyse des besoins futurs...
Diffuser les informations autour des projets de l'établissement, en interne et en externe, s'assurer de l'appropriation des sujets par les utilisateurs par l'organisation d'ateliers et d'évènements.
Assurer une veille juridique règlementaire afin de contribuer à la sécurisation des actes juridiques et procédures administratives de la DRH.
Participer aux réseaux professionnels RH pour renforcer les échanges de bonnes pratiques.

Vous maitrisez le statut de la fonction publique ainsi que la gestion des RH en fonction publique.
Vous connaissez la gestion de projet et avez une appétence pour les innovations numériques.
Type de contrat et Rémunération : CDD de 12 mois

Le chargé d'accompagnement RH H/F peut également être amené à se déplacer ponctuellement sur les deux autres sites de l'Observatoire, à Meudon (Hauts de Seine) et Nançay (Cher).

Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance.

Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; Poste ouvert aux contractuels : CDD de 12 mois .