Alternance - chargé.e de gestion locative/de l'immobilier f/h(nouvelle fenêtre)

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ALTERNANCE - CHARGÉ.E DE GESTION LOCATIVE/DE L'IMMOBILIER F/H

Réf. 23072025-2883

Affectation Dispositif provisoire d'hébergement pour les réfugiés statutaires

Ville PARIS

Code postal 75018

Permis B nécessaire Oui

Nature de l'offre Contrat d'alternance

Date de prise de poste souhaitée 15/09/2025

Temps de travail hebdomadaire 35hr/semaine sans JRTT

Durée souhaitée 2 ans

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.

Le Dispositif Provisoire d’Hébergement pour Réfugiés Statutaires, est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d’Hébergement). Il a pour mission d'accompagner les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile parisiens, des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile et des plates formes parisiennes. Il bénéficie d’une capacité d’accueil de 400 places sous la forme d’appartements partagés en diffus sur toute l’Ile de France et dispose également d’un accueil de jour cofinancé par le « Fonds Asile Intégration Migration » délivrant différentes actions auprès de BPI du milieu ouvert.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et serez en charge du développement et du maintien d'un parc de logements/d'appartements et gérez les relations avec les bailleurs. Vous veillez également au respect de l'entretien, de l'hygiène, de la sécurité et de la bonne utilisation des locaux par les usagers.


* Gestion de la relation avec les bailleurs privés et/ou publics (conflits copropriété, dégâts des eaux/immeubles) ;
* Organisation, planification, suivi des interventions des AT et/ou des prestataires de services ;
* Contrôle de la remise en état d’un appartement et de sa mise en conformité avec la règlementation (sécurité…) ;
* Rédaction et modification d’écrits professionnels ;
* VAD de l’usager (contrôle technique de l’usage des équipements et des matériels de l’appartement...) ;
* Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d’un appartement et/ou d’un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures ;
* Gestion des sinistres et des contentieux de toutes natures en lien avec le parc locatif ;
* Animation d’ateliers d’informations collectives des nouveaux entrants dans le dispositif.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Contrat d'alternance de 2 ans à partir du 15.09.2025.

Formation

Vous préparez un diplôme de type BTS Professions Immobilières.

Expérience

Débutants acceptés.

Compétences

* Sens de l’organisation et de la rigueur
* Bonne communication orale et écrite
* Aisance avec les outils informatiques

Connaissances

* Connaissance du cycle de gestion locative : entrée, vie du bail, sortie
* Connaissance des rôles des différents interlocuteurs : propriétaires, locataires, prestataires

Salaire ou indemnités

Selon les dispositions légales et conventionnelles.

Avantages

Tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.

Conditions d'exercice

* Déplacements professionnels à prévoir.
* Liens fréquents avec les usagers.
* Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
* Respect des codes éthiques de l'institution, des obligations liées aux conflits d'intérêt.
* Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

Postuler


Seniority level

* Seniority level

Entry level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Sales and Business Development
* Industries

Civic and Social Organizations

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