Le Département Informatique Locale (DIL) est l'interlocuteur privilégié de la DDRO auprès des DSI des organismes du Réseau.
Il pilote notamment les domaines suivants :
- Sécurité des SI et Continuité d'Activité,
- Développement de solutions nationales,
- MOA du poste de travail,
- SI Immobilier, contentieux, prévention de la désinsertion,
- Coordination des expérimentations IA.
Dans ce cadre, le DIL assure l'animation du Réseau et l'accompagnement des DSI dans le déploiement des projets structurants.
Le poste vise à remplacer un agent en charge de la MOA Sécurité des SI au niveau national.
Concrètement, vos principales missions ?
Sous l'autorité du responsable du Département DIL, vous contribuerez à la définition, au pilotage et au déploiement de la politique de sécurité du SI au sein du Réseau.
1. Pilotage de la politique SSI
· Décliner la Politique de SSI,
· Élaborer et diffuser les référentiels, guides, modèles et instructions fonctionnelles,
· Coanimer les groupes de travail nationaux et valider les livrables,
· Contribuer à la gouvernance nationale SSI (CODIR SI, COPIL SSI, journées nationales).
2. Animation du réseau SSI
· Animer le réseau des managers et correspondants SSI,
· Coordonner les experts sécurité,
· Piloter les actions de communication, d'alerte, de sensibilisation et d'information,
· Organiser et valider les webinaires, séminaires et actions nationales.
3. Gestion des risques et des incidents
· Participer à la maîtrise des risques SI (analyse de risques, conformité, audits),
· Contribuer à la gestion des incidents de sécurité en lien avec le SOC et le CSIRT,
· Piloter le traitement des vulnérabilités,
· Assurer le suivi des traces et investigations.
4. Pilotage de projets et MOA SSI
· Assurer la MOA de dispositifs nationaux de sécurité (outils, plateformes, référentiels),
· Piloter la base nationale de suivi et de traçabilité,
· Accompagner l'intégration de nouvelles applications,
· Valider les expressions de besoins, cahiers des charges et recettes fonctionnelles,
· Participer aux projets liés au poste de travail, aux habilitations et à l'authentification.
5. Audits, conformité et contrôle
· Piloter les audits internes et externes,
· Assurer le suivi des plans d'actions,
· Contribuer à la conformité réglementaire et juridique.
6. Formation et sensibilisation
· Piloter les modules nationaux de formation SSI,
· Déployer les campagnes de sensibilisation (phishing, bonnes pratiques, etc.),
· Définir les scénarios et organiser les exercices.
7. Coordination et pilotage transverse
· Piloter l'activité de la MOA déléguée,
· Définir les plannings et priorités,
· Assurer le reporting,
· Relayer les besoins et proposer des solutions opérationnelles.
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