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Technicien études en electricité

Yvetot
YV CONSEIL ET RECRUTEMENT
Technicien d'études
De 36 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Afin d'assurer sa croissance et toujours dans une politique de bien-être des salariés, notre client souhaite intégrer le profil suivant : TECHNICIEN EXÉCUTION ELECTRICITE TERTIAIRE H/F Secteur ouest du département -ROUEN - YVETOT - 76- Seine maritime - Il s'agit d'un CDI temps plein et sédentaire. Possibilité de train ou transports en commun et covoiturage! LES MISSIONS D'1 TECHNICIEN EXÉCUTION ELECTRICITE TERTIAIRE Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires afin d'assurer la réalisation des chantiers/affaires en phase d'études d'exécution. Vous effectuez les Études techniques en électricité CF et CFA : dimensionnement des installations et note de calculs, d'éclairement. Vous mettez en place les plans et schémas sur AUTOCAD, implantation de matériel, correction et modification des plans existants ( avec l'aide des dessinateurs). Vous apportez une assistance technique des Responsables d'affaires dans le suivi technique des chantiers : préparation des réunions de chantiers, proposition de solutions techniques adaptées etc sur projets d'ouvrages fonctionnels en TERTIAIRE. LE PROFIL D'1 TECHNICIEN EXÉCUTION ELECTRICITE TERTIAIRE De formation BAC 2/3 en électrotechnique ou électricité OU AUTODIDACTE, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, au sein d'une structure ( entreprise installatrice ou bureau d'études) spécialisé dans le domaine de l'électricité BÂTIMENT ou TERTIAIRE. Vous appréciez le travail en équipe et vous maitrisez les logiciels dont CANECO. NOTRE APPORT Rémunération à négocier selon expérience. Nous étudions tout profil et transmettons toute candidature pour pré-validation. Nous répondons confidentiellement à tous. De nombreux avantages salariaux sont liés à la vie quotidienne de l'entreprise. NOTRE APPORT : Notre entreprise est une belle entreprise d'études et conception de travaux électriques. Ses effectifs sont stables, fidèles et bénéficient de fortes primes de partage. Sa structure pérenne permet d'envisager ce renouvellement de compétences et de poste dans le temps et sur le long terme. Le poste est à pourvoir immédiatement et tient compte éventuellement d'un préavis pour un candidat H/F en poste. La rémunération se négocie selon le statut ou la carrière initiale et se présente sur 13 mois. Il n y a pas de parking payant et notre bureau est facilement accessible en transport en commun. Nous offrons naturellement des primes collectives participation aux bénéfices prise en charge de la mutuelle et prévoyance en totalité. L'ensemble des éléments de la rémunération se négocie. POUR FINIR, votre évolution personnelle se construira selon vos souhaits.

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