Contexte du recrutement et définition de poste :
2 POSTES A POURVOIR
Le Pôle Bouches-du-Rhône du CEN PACA porte des projets de conservation de la biodiversité (LIFE, ABC, expertises naturalistes…) et met en œuvre la gestion des sites d’intervention de l’association dans le département, notamment deux réserves naturelles (RNN des Coussouls de Crau et RNR Poitevine-Regarde-Venir) et des sites du Conservatoire du Littoral. Le pôle assure également l’animation nationale du Plan national d’actions (PNA) en faveur du Ganga cata et de l’Alouette calandre, l’animation régionale du PNA en faveur de l’Outarde canepetière, ainsi que la coordination du projet LIFE « SOS Criquet de Crau ».
Le Pôle Bouches-du-Rhône du CEN PACA est basé à Saint-Martin de Crau (13), il est composé de 20 salariés.
Le/la technicien·ne – garde intègrera cette équipe et travaillera sous l’autorité du Responsable du pôle et des Responsables de programmes Pelouses sèches et Animation territoriale.
La prise de fonction est prévue pour début avril 2026.
Missions et activités
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Bouches-du-Rhône, le/la technicien·ne -garde assurera les missions suivantes dans le cadre des programmes précités :
1. Réaliser la surveillance des réserves naturelles et des sites en gestion ;
2. Sous réserve d’un commissionnement, réaliser la police de la nature et veiller au respect de la réglementation (constats, rédaction de procédures et transmission au procureur) ;
3. Participer aux suivis scientifiques et naturalistes ;
4. Apporter un appui technique sur les sites en gestion, participer à l’organisation, au suivi et à la mise en œuvre de travaux liés aux milieux, aux équipements et aux bâtiments
5. Participer aux activités de valorisation du patrimoine naturel et des activités du CEN par le biais de visites guidées ou d’animations à destination de divers publics
6. Réaliser de petits travaux divers
Conditions d’emploi et de rémunération
7. Contrat à durée déterminée de 3 mois – TEMPS COMPLET – 35h/semaine - Poste basé à Saint-Martin-de-Crau (13).
8. Date de prise de fonction : 1er avril 2026
9. Rémunération de base selon la grille de la convention collective ECLAT : Groupe C coefficient 285 (2048,79 € brut mensuel) + reconstitution de carrière le cas échéant.
10. Déplacements réguliers sur les terrains du CEN
11. Possibilité de travail exceptionnel le week-end
12. Matériel et véhicule fournis
13. Forfait mobilités durables/ prime transport
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : et
Profil recherché :
Expérience :
Des compétences en ornithologie méditerranéennes sont fortement recommandées.
Une connaissance du monde pastoral sera également appréciée.
Connaissances et savoir-faire :
- Connaissance de la faune méditerranéenne, des habitats méditerranéens et notamment des problématiques de gestion des pelouses sèches,
- Compétences techniques pour la gestion des espaces naturels, la réalisation d’aménagements et leur maintenance,
- Connaissances réglementaires en environnement et police de la nature,
- Appliquer des protocoles de suivis écologiques
- Effectuer des travaux de gestion des milieux naturels
- Réaliser des animations nature
- Respecter les procédures et les délais, être dans l’application des protocoles scientifiques,
- Utiliser les outils bureautiques et de travail collaboratif.
Savoir-faire organisationnels et savoir-être
- Aimer travailler en équipe,
- Être capable de dialoguer et échanger avec le public,
- Savoir gérer les conflits, gérer ses émotions
- Être pédagogue,
- Être autonome, organisé,
- Être volontaire pour exercer des pouvoirs de police
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