Overview
En tant que Directeur(trice) d'EHPAD, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et du bien-être des résidents.
Responsabilités
* Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement.
* Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
* Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques professionnelles.
* Maintenir une relation de confiance avec les familles, les résidents et les partenaires institutionnels.
* Piloter la stratégie de développement et la mise en oeuvre des projets innovants.
* Veiller au respect des réglementations en vigueur (ARS, Conseil départemental, sécurité, hygiène, etc.).
Qualifications
* Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du management, de la santé, du social ou de la gestion (type CAFDES, Master en management des établissements de santé, etc.).
* Expérience confirmée en direction d'EHPAD obligatoire (au moins 3 à 5 ans).
* Excellentes compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et communication.
* Leadership, écoute, sens du service et capacité à fédérer sont indispensables.
Conditions
* Un poste à forte autonomie dans un établissement à taille humaine.
* Un environnement professionnel bienveillant et engagé dans une dynamique d'amélioration continue.
* Une rémunération à partir de 45 000 EUR brut / an, selon profil et expérience.
* Possibilités d'évolution au sein du groupe.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.