Mission
Offre d’emploi destinée aux employés de Santé Québec seulement
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Là où la technologie soutient l’humain
Dans un hôpital pédiatrique, la technique ne sert pas qu’à brancher des fils : elle soutient les équipes cliniques, la recherche, l’enseignement… et parfois même sauve la journée d’un enfant dont la télé refuse de coopérer.
Nous cherchons donc une personne technique, humaine et adaptable, capable d’assurer un soutien audiovisuel fiable dans un environnement où chaque détail compte. Elle saura également mettre à profit ses compétences techniques afin de contribuer au bon fonctionnement et au développement de la pédagogie par simulation et des technologies immersives.
Parce qu’un hôpital qui fonctionne bien… ça s’entend et ça se voit!
Parce que la technique peut parfois tester notre patience, nous avons besoin de toi pour être LA référence quand vient le temps que tout fonctionne! Plus précisément, ta mission sera de rendre l’audiovisuel fluide, fiable et efficace et ainsi :
1. Offrir du soutien technique lors de conférences, formations, réunions virtuelles et événements;
2. Appuyer les activités du Centre de simulation mère-enfants et des technologies d’apprentissage immersives;
3. Installer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements audiovisuels, multimédias et de simulation;
4. Collaborer avec les équipes cliniques, pédagogiques, informatiques et de recherche;
5. Former les utilisateurs à l’utilisation des équipements;
6. Participer à des enregistrements vidéo, tournages, montages, balados ou prises de photos;
7. Assurer un inventaire rigoureux des équipements (oui, même les câbles
Profil
Ton profil technique et humain
8. Posséder obligatoirement un DEC en électrotechnologie, télécommunication, informatique ou en audiovisuel (ou un AEC pertinent de 800 heures et plus combinée à une expérience pertinente);
9. Détenir un minimum de 2 ans d’expérience en installation ou soutien technique audiovisuel;
10. Être à l’aise avec les environnements technologiques variés (présentiel, virtuel, simulation);
11. Savoir garder ton calme quand ça bug… et trouver des solutions rapidement;
12. Être à l’aise de travailler dans un milieu hospitalier pédiatrique, où la collaboration et le respect sont essentiels.
Les détails qui comptent
13. Offre d’emploi destinée aux employés de Santé Québec seulement;
14. Poste temporaire d’une durée d’un (1) an;
15. Horaires à temps complet : 35 heures par semaine;
16. Flexibilité dans les horaires (dans les deux sens!);
17. Salaire horaire situé entre 26,26 $ et 32,86 $;
18. Réussite de notre test d’aptitudes (qui fait partie intégrante du processus de sélection).
Envie de faire partie des coulisses?
Ici, ton expertise technique soutiendra des équipes qui soignent, des chercheurs qui partagent leurs découvertes, des enseignants qui forment et des enfants qui méritent un environnement rassurant, fonctionnel et bienveillant.
Nous t’offrons donc un environnement où ton expertise est réellement utile et appréciée ainsi que des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches :
19. Une vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles;
20. 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie;
21. Des avantages collectifs de choix pour toi et ta famille;
22. Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec;
23. Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel;
24. Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi.
Envoie-nous ta candidature et viens mettre ton talent au cœur de l’action audiovisuelle!
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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