Chargé·e d'appui au traitement des données scientifiques - f/h

Au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation et en lien étroit avec le Guichet de la Donnée du site d'Aix-Marseille (GDsAM), vous accompagnez les équipes de recherche, en particulier en SHS, dans la gestion, la structuration et la valorisation de leurs données scientifiques. Vos missions principales : Accompagnement des équipes : conseiller sur le cycle de vie des données (collecte, structuration, documentation, archivage, diffusion) et accompagner la rédaction et le suivi des Plans de Gestion des Données (PGD) Appui technique aux données : aider à organiser, nettoyer, anonymiser et documenter les jeux de données, y compris des corpus complexes Science ouverte & principes FAIR : sensibiliser et former aux bonnes pratiques FAIR, accompagner le dépôt des données dans des entrepôts adaptés et conformes Veille et conformité : assurer une veille sur les standards, outils et pratiques SHS ; conseiller sur les aspects éthiques, juridiques et réglementaires (RGPD, droits d'auteur?) Formation et animation : concevoir, programmer et animer des formations pour doctorants, chercheurs, enseignants-chercheurs et personnels d'appui, en lien avec Huma-Num Appui aux projets de recherche : contribuer au montage et au suivi de projets intégrant un volet données, accompagner les laboratoires dans la mise en place de dispositifs de gestion et de diffusion Infrastructures et humanités numériques : participer au développement des infrastructures institutionnelles (entreposage, catalogage, plateformes FAIR) et jouer un rôle d'interface sur les enjeux des humanités numériques Site web et communication : mettre à jour et faire évoluer le site du GDsAM, contribuer à la promotion des actions (supports, événements) avec les services de communication et les partenaires Réseaux et coordination : participer aux groupes nationaux du réseau des Ateliers de la Donnée et aux réunions de suivi avec la DRV, le SCD, le CEDRE et les autres partenaires Positionnement hiérarchique : Vous êtes rattaché·e à l'équipe de la Direction de la Recherche et de la Valorisation, au pôle PAR (Pilotage Administratif de la Recherche) Ce poste exige une maîtrise technique des standards de métadonnées, des principes FAIR et des outils d'infrastructure dédiés aux sciences humaines et sociales (Huma-Num, entrepôts de données, Science Ouverte), ainsi qu'une bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux liés à la gestion et à l'ouverture des données de la recherche, complétées par des compétences en analyse de données et scripting (Python, R). Les compétences transverses attendues incluent rigueur, autonomie, capacité à analyser, synthétiser et vulgariser, ainsi qu'un savoir-faire en accompagnement et formation auprès de publics variés (chercheurs, ingénieurs, doctorants), le tout dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire. la personne recrutée sera amenée à interagir avec l'écosystème de la recherche publique (unités de recherche, DRV, réseaux spécialisés) et devra justifier d'un niveau bac3, avec une maîtrise de l'anglais pour évoluer dans ce contexte internationalisé. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 Meuro. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force. AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q