Business manager senior

Rejoins notre aventure en tant que Business Manager Senior H / F pour dynamiser nos activités sur le secteur Alsace !

Tu seras chargé.e de développer et gérer des activités en Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse). Ta mission consistera à bâtir une équipe solide, à développer de nouveaux partenariats clients et à assurer la réussite des projets.

Tes Responsabilités chez Bloomind :

* Créer et développer des partenariats clients durables, en assurant une croissance qualitative.
* Analyser puis rédiger des propositions techniques et financières, avec le soutien de nos experts si nécessaire.
* Alimenter ton réseau de partenaires par une prospection régulière.
* Répondre à des appels d'offres pour référencer Bloomind auprès de nouveaux clients.
* Créer des offres orientées engagement de résultat (forfaits, centre de service) avec ambition.
* Négocier des contrats en privilégiant les intérêts des consultants Bloomind.
* Définir la stratégie commerciale en collaboration avec la direction et piloter le centre d'exploitation.
* Sélectionner, qualifier et recruter les talents futurs.
* Encadrer une équipe en veillant à l'adhésion aux valeurs, en partenariat avec les fondateurs.
* Aider les consultants à atteindre leurs objectifs de carrière avec nos outils MadeBy&For Bloomind.
* Superviser la réalisation des missions, garantir qualité, rentabilité et satisfaction client.
* Contribuer à la culture d'entreprise en étant un ambassadeur via nos squads.
* Diriger une équipe diverse, répartie chez plusieurs clients.

Ce poste offre une collaboration étroite avec Thibault, l'un des trois co-fondateurs, qui t'accompagnera lors de tes premiers mois pour assurer un démarrage réussi et célébrer tes premières victoires.

Profil recherché :

* Autonomie et responsabilités fortes recherchées.
* Diplômé.e d'un Bac +5, avec une expérience similaire, idéalement avec dimension commerciale et managériale. Un réseau local est un plus.
* Capable de générer des opportunités d'affaires et de développer un réseau professionnel étendu.
* Aptitude à prendre des risques calculés.
* Expérience confirmée en recrutement, formation et motivation d'équipes.
* Maîtrise de la conduite de projets, de la planification à l'exécution, avec un focus sur la qualité et l'innovation.
* Engagement envers la responsabilité sociale et environnementale.
* Excellentes compétences en communication pour interagir avec équipes, clients et partenaires.

Parcours candidat :

* Entretien 1 : avec Thibault, pour approfondir ton parcours et évaluer ton adéquation.
* Entretien 2 : avec un autre co-fondateur : Maxime ou Eric.
* Entretien 3 : réalisation d'un business plan et projection sur 24 mois.
* Salaire selon expérience (junior à senior : 38 000 - 80 000€ brut).
* Véhicule de fonction, carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan (prise en charge à 65%), 100% frais de transport en commun, forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an, congé menstruel.

Localisation :

Locaux à Strasbourg avec déplacements réguliers dans la région. Si tu es basé.e à Nancy, Metz, Belfort ou Dijon, n'hésite pas à postuler. D'autres ouvertures sont envisagées.

Rémunération :

Package attractif avec variable déplafonné, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur professionnel.

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