Charge de trade marketing f/h

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez Cdiscount advertising pour fournir aux marques, fournisseurs et vendeurs des solutions de recrutement et de fidélisation des clients fondées sur le ciblage et la mesure.

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.

Au sein de Cdiscount Advertising, vous intègrerez l’équipe Trade Marketing, et aurez en charge des activités suivantes :

Plan média dédié à une marque :

1. Création des plans média : proposition de plans médias et création des devis, suivi et relance sur la signature des devis
2. Réalisation des campagnes : dépôt des briefs créatifs, validation des supports de communication avec les équipes achat, demande de modification des créas selon le retour de l’équipe achat et mise en ligne des campagnes
3. Suivi juridique des campagnes : vérification des devis signés, suivi et validation des dates de campagnes et suivi de l’archivage des preuves de réalisation complètes


Gestion d’opérations multi marque :

4. Création en masse des devis dédiés aux opérations spéciales, suivi et relance pour la signature des devis
5. Réalisation des campagnes : dépôt de demande de charte d’opérations, validation des supports de communication. Mise en place d’un brief capture, montage de la vitrine et mise en ligne de l’opération et des relais de la vitrine de l’opération.
6. Suivi juridique des campagnes : vérification des devis signés, suivi et validation des dates de campagnes et suivi de l’archivage des preuves de réalisation complètes

Gestion en direct de marque :

7. Point une fois par trimestre afin d’écrire un line up en fonction de nos temps forts te de celui de la marque
8. Echange régulier sur l’évolution des budgets de la marque, échange direct sur les créas, les plans médias, et diverses questions

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Passionné par le web, vous maîtrisez le pack Office et notamment Excel. Vous disposez d’expériences préalables dans la mise en place de plans de communication et/ou d’opérations commerciales dédiées aux marques ou aux magasins.
Très bon communicant, vous savez travailler en équipe et êtes capable d’évoluer rapidement dans un environnement où règne la culture du résultat. Votre rigueur et votre professionnalisme seront clés pour mener à bien vos différentes missions. Organisé, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Ingrid et Pauline

3. Notre proposition d’embauche !