Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris (12ème), un Juriste en Droit des Sociétés H / F. Sous la responsabilité du Directeur Juridique, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant et toutes modifications statutaires. Vous prenez également en charge des opérations telles que : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, coup d'accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux. Enfin, vous assurez l'interface avec les clients, répondez à leurs questions quotidiennement, tout en ayant le sens de la satisfaction client. Vous contribuez au développement de notre activité et apportez votre appui technique aux collaborateurs.
Profil recherché :
* Titulaire d'un Master 1 ou 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE.
* Une première expérience significative en cabinet d'avocats, à dominante conseil d'entreprise, ou dans le département juridique d'une société d'expertise comptable.
* Nous étudierons également les candidatures d'assistant(e)s juridiques en droit des sociétés expérimenté(e)s.
* Compétences : rédaction et relecture, rigueur, volonté, adaptabilité, autonomie, organisation, initiative, curiosité intellectuelle.
Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement.
* Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur.
* Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe.
Avantages :
* Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance).
* Prise en charge à 80% de la mutuelle par l'employeur.
* « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire.
* Journée de Solidarité offerte par la Direction.
* Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur.
Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre page WelcomeToTheJungle.
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