Mission d'un an pour remise à niveau technique de Préproduction et gestion des vérifications. Description Au sein de l’équipe exploitation, il contribue à assurer l’isométrie des environnements du périmètre du service : Faire l’état des lieux entre la préproduction et la production Etablir un plan d’actions pour le redressement de la préproduction Mise en place technique du plan d’actions Participer à l’évolution de notre métier : Être force de proposition sur l’évolution de l’architecture Mise en place d’indicateurs, d’outillage, d’automatisme d’industrialisation Etablir des procédures pour le N1, le N2 Livrables Scripts d'intégration : Développement de scripts et de procédures pour automatiser les processus d'intégration. Documentation technique : Guides et manuels sur l'architecture d'intégration et les protocoles utilisés. Pages web : Intégration des maquettes graphiques en pages web en respectant les standards web et les spécifications du projet. Code HTML/CSS : Production de code HTML/CSS propre, conforme aux normes W3C, optimisé pour le SEO et le temps de chargement. Tests de compatibilité : Réalisation de tests de compatibilité des pages sur différents navigateurs et supports (desktop, mobile, tablette). Documentation : Rédaction de documentation technique sur les choix d'intégration et les bonnes pratiques suivies. Maintenance des interfaces : Mise à jour des pages et correction des bugs au fur et à mesure des évolutions du projet. Profil candidat: Technologies d'intégration : Langages de programmation : Maîtrise des langages (Java, Python, Bash) pour le développement de solutions d'intégration. Bases de données : Compréhension des systèmes de gestion de bases de données (SQL, NoSQL) pour le traitement des données. Protocoles de communication : Familiarité avec les protocoles d'échange de données (REST, SOAP, XML, JSON). Outils de gestion de projet : Utilisation d'outils de gestion de projet pour planifier et suivre les intégrations (Jira, Trello). Analyse des besoins métiers : Capacité à travailler avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins d'intégration. Résolution de problèmes : Compétences pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l'intégration. Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité des données dans les processus d'intégration.
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