Expert(e) hydrogéologie/ressources en eau f/h

L'agence de l'eau Adour-Garonne est à la recherche d'un(e) expert(e) hydrogéologie/ressources en eau. Date de fin de publication du poste : 03-07-2026 Localisation : Toulouse Type de contrat : CDI ou Fonctionnaire Contexte du poste L’expert(e) fournit une connaissance pointue, sûre et autonome dans un domaine de spécialité, qu’elle soit juridique, budgétaire, technique A ce titre, il/elle valorise la connaissance et conseille et accompagne les acteurs internes et/ou externes en leur permettant d’agir en pleine connaissance de l’état des sujets, de leurs perspectives et des conséquences des actions envisagées, notamment dans le cadre de dossiers et projets complexes. Plus spécifiquement, vous apporterez une expertise à l’ensemble des services de l’Agence et à ses partenaires externes pour le domaine « eaux souterraines « ESOU» et piloterez la stratégie « ESOU » de l’Agence et de l’Etat, vous superviserez et/ou réaliserez des études relatives aux « ESOU », et vous apporterez une expertise en hydrologie et sur la gestion de la ressource en eau. Définition des fonctions 1. Expertise ressources en eau souterraine : pilote et anime la stratégie ESOU de l’Agence et ses partenaires Etat, Etablissements publics et en assure l’expertise technique (dont la convention avec le BRGM), accompagne et contribue aux programmes R&D sur les sujets ESOU participe à la commission « nappes profondes » ainsi qu’aux instances de l’établissement (CA, CPFE…) en tant que de besoin, réalise les synthèses et bilans rendant compte des actions ESOU et propose des adaptations techniques et/ou financières du programme d’interventions, participe aux GT nationaux ESOU, suit la veille technologique et réglementaire dans le domaine (dont les projets de recherches universitaires et BRGM), et la diffuse en tant que de besoin, répond aux demandes de renseignements sur les ESOU de l’ensemble des acteurs, notamment des délégations dans le cadre de l’instruction des dossiers d’aide. 2. Missions transversales eaux souterraines : met à jour et/ou participe à la mise à jour du SDAGE (référentiel des masses d’eau, état des lieux, zonages, rédaction des dispositions …) participe à la révision des DOE/POE et à la détermination des volumes prélevables Vp ESOU et Vp ESU en tant que de besoin participe à la validation des actions à mener en termes de connaissance et de travaux pour la reconquête du bon état et du retour à l’équilibre des eaux souterraines instruit, suit, valorise et vulgarise les études sur les ESOU 3. Appui à la gestion de la ressource en eau : manipule des outils de définition de la vulnérabilité et valide des tendances vis-à-vis du changement climatique appuie les services et délégation dans l’identification des territoires vulnérables au CC au titre de l’AEP et la mise en place d’actions appuie le suivi/REX sécheresse sur le bassin dont participation au CASH national et apporte son expertise dans l’élaboration d’un outil Vigisécheresse, piloté par un agent du service Connaissances : Gestion intégrée de la ressource en eau Connaissances souhaitées sur la gestion de l’eau, les milieux aquatiques, l’aménagement du territoire, le BRGM etc. Connaissances en modélisation ; capacité à comprendre et expertiser les méthodes de construction et d’utilisation de modèles hydrogéologiques Connaissances informatiques solides (excel, Qgis, …) Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique (interlocuteurs, obligations légales et réglementaires, fonctionnement des collectivités et des établissements publics) Savoirs faire : Capitaliser une expérience, une connaissance Définir une stratégie, être force de proposition, constituer une aide à la décision Travailler en réseau et mobiliser les partenaires (techniciens, élus, chercheurs…) Impulser et suivre une dynamique, favoriser l’adhésion des partenaires et des territoires Piloter une étude, une recherche Savoirs être : Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires Curiosité intellectuelle et intérêt pour la prospective, le changement climatique et ses conséquences pour les politiques locales Esprit de synthèse Sens des responsabilités Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser l’information Qualités oratoires et relationnelles Critères candidat Candidats internes ou inter-agences : retrouvez toutes les conditions d'accès sur notre site Profileau Candidats fonctionnaires : Grade requis : Fonctionnaire catégorie A Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative Autres précisions : Une expérience de 5 ans minimum d’expérience en hydrogéologie est demandée Candidats externes : Diplôme minimum requis : BAC 5 Spécialisation : Une expérience de 5 ans minimum d’expérience en hydrogéologie est demandée Niveau d’expérience requis : Expert Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation Autres précisions : Justifier d’un titre ou diplôme de troisième cycle (minimum Bac5) de l’enseignement supérieur, Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 7 (anciennement I) de qualification, Ou d’un titre ou diplôme équivalent. Informations complémentaires Télétravail possible: Oui Fondement juridique du recrutement : Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau) Autres précisions : Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Des déplacements sont à prévoir. Une expérience de 5 ans minimum d’expérience en hydrogéologie est demandée Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence. L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions ! Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique ! Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource. L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques. Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient. Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.